聘请合同精编.docx

聘请合同

正文：聘请合同聘请合同范本1甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联系方式：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。4、享受合同规定的工资待遇。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：1、履行合同差、完不成工作任务。2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。4、年龄超过以下情况：女年满55周岁、男年满60周岁的。5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期限届满。2、法律、法规规定的其它情况。六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：______年______月______日乙方（签章）：签订日期：______年______月______日聘请合同范本2甲方：乙方：甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。一、乙方委派律师____担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定____为法律顾问的联系人。二、法律顾问的工作范围：1、为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见或建议;2、协助甲方草拟、修改、审查各类法律文件，如协议、合同、章程、项目建议书、可行性研究报告及商务信函等;3、为甲方的具体事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;4、为甲方建立或完善内部规章制度和运作机制;5、接受甲方委托，参与经济合同谈判、招标投标等重要经济活动;6、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;7、应甲方的要求，向甲方管理人员讲授有关法律知识;8、接受甲方委托，办理其他法律事务。三、顾问律师根据实际情况，采取定期和不定期的方式为甲方工作。甲方如遇紧急法律事