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聘用教师合同

第一篇：聘用教师合同聘用教师合同甲方：（签章）签字：乙方：居民身份证号码：甲方为公办普通（小学幼儿园），经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为临时代课教师。聘期自2014年月日至2015年月日。在聘用期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理，服从学校安排各种任务。2、对于聘用教师能够完成工作任务的，实行月薪制，工资按月计算，基本工资：1000元/月（幼儿园根据所教班级幼儿数进行浮动）。3、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。4、受聘教师签订协议时，查验身份证、毕业证、教师资格证等，并且留存其复印件；若提出辞职，必须提前1个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。5.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。学校负责人签字：受聘教师签字：年月日第二篇：教师聘用合同教师聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：法定代表人：身份证号码：组织机构代码邮箱甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自_____年___月___日至____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。2、工作地点：二、乙方的权利和义务（一）、乙方的权利1、按约定取得薪酬__________。2、要求甲方提供必要的教学环境和设施设备。3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。（二）、乙方的义务1、应为甲方的培训积极准备教案；按时、认真上课，布置作业；保证每次的课时完整，内容的充实与丰富；2、上课期间对学生进行兴趣激励及考勤和管理：3、遵守甲方的各种规章制度，严禁私自诱导甲方学生进行其他单位、机构培训，严禁乙方在其他单位、机构所兼职相同课程，严禁模仿甲方办学模式等一切损害甲方利益的行为，以上行为如有一项一经发现赔付甲方违约金人民币20000元整。三、甲方的权利和义务（一）、甲方的权利1、要求乙方按培训计划按时完成授课，编写教学计划并参与教研活动，维持授课时的教学秩序。2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。（二）甲方的义务1、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。2、为乙方的教学提供必要的教学授课环境和设施设备。四、本合同的变更、终止和解除。1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方协商一致，按变更程序变更合同。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。五、劳动合同解除和终止手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。六、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、、双方认为需要约定的其他事项:（一）乙方须遵守甲方制定各项规章制度和员工手册；（二）乙方须保守甲方各项商业及人事机密；（三）乙方急辞工，甲方将扣除乙方上月工资的20%。（四）合同期内，乙方不得同时受聘于其他任何单位或个人，否则甲方有权直接解除本合同，并有权向乙方追索乙方兼职期间在甲方领取的全部收入；（五）未经甲方许可，乙方不得以任何形式自营或委托他人经营与甲方相同或相似的业务，否则乙方因此取得的收入及获取的利益应归甲方所有；如乙方在甲方经营活动覆盖的区域内（以甲方各教学点为中心周围五公里范围为准）从事前述行为、导致甲方生源被分流的，除相应收入和利益应收归甲方外，乙方还应按照本条款第（六）项“乙方分流生源”约定的标准赔偿甲方因此遭受的损失。（六）合同期内及乙方自甲方离职之后两年内，乙方不得以任何形式分流甲方（含甲方合作办学单位）的既有生源及/或潜在生源，否则应按如下标准计付应赔偿甲方的损失：每个学生按在校3年、共计30个月，以甲方经批准的当期收费标准计算学费总额；如该学生已入学的，可以学费总额扣除该学生已就读时间所发生的费用，以其差额部分作为甲方损失。潜在生源是指家庭居住、工作单位或就读学校位于以甲方任一教学点或者合作办学单位为中心周围五公里范围内，且甲方或合作办学单位在该区域曾进行过品牌宣传、招生宣传或其他任何形式