职工代表大会制度编辑原创.docx

职工代表大会制度

第一篇：职工代表大会制度职工代表大会制度职代会制度是医院管理体制的重要组成部分，是医院党支部领导下职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，也是医院领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。一、职工代表大会每届任期三年。二、每年召开1~2次会议，每次大会要有三分之二以上的代表出席，大会决议或选举应有半数以上的代表通过，方为有效。召开职代会时，选举大会主席团主持会议，主席团不实行常任制。三、职工代表大会的主要职责：（1）听取、审议院长的工作报告。（2）讨论和通过医院改革方案，职工奖惩条例、奖金分配方案、集体福利等有关医院管理和发展的重大问题。（3）审议通过医院财务预算、决算，或重大经济决策和医院重大基建投资，大型设备仪器购置等重大活动。（4）监督和评议医院中层以上干部。（5）其它需要职代会讨论的重大活动。四、职代会闭会期间，遇有需临时讨论的重要问题，可由工会建议召开职代会联席会议。并向下一次职代会报告，予以确认。第二篇：职工代表大会制度四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司职工代表大会实施细则为保障职工参与公司民主管理的权利，团结和凝聚职工力量，发挥职工聪明智慧促进公司快速高效的健康发展，经驾校行政和驾校工会研究，决定实施职工代表大会制度。一、职工代表大会的性质职工代表大会是本驾校职工依照法律法规和政策规定，参与驾校民主管理的基本形式。二、职工代表大会的任务组织职工参与驾校管理，督促驾校合法经营；教育职工热爱驾校、安全生产、保质保量完成工作任务；依法维护职工合法权益，协调驾校内部劳动关系；组织开展合理化建议等活动，提高职工思想道德、技术业务和科学文化素质，促进驾校发展。三、职工代表大会的职权（一）知情权。听取驾校经营情况的报告，对驾校的发展规划、计划、重大决策等进行讨论，并提出意见和建议。（二）协商共决权。审议集体合同、劳动合同、工资集体协议草案，工资分配方案，劳动安全卫生保护措施，奖惩方案，公益金、驾校年金的提取比例和使用方案，重要规章1制度等有关职工切身利益的重大事项，并作出同意或否决的决议。（三）监督检查权。对驾校执行国家法律法规情况，依法为职工缴纳社会保险金情况，实施司务公开、劳动（集体）合同和职工代表大会等情况进行监督检查。（四）评议推荐权。民主评议驾校经营管理人员，并提出奖惩建议。评选推荐上级表彰的先进集体、劳动模范和先进个人。（五）选举罢免权。选举和罢免驾校董事会、监事会的职工代表和参加平等协商的职工代表。四、职工代表的产生和担任条件职工代表由驾校工会组织职工选举产生。担任职工代表的职工应与驾校签订了劳动合同、爱岗敬业、办事公道。五、职工代表大会的构成职工代表人数占职工总数20％。职工代表中经营一、二线职工比例不少于60％，一般管理人员不少于20%，中高级管理人员不超过20%。职工代表大会实行民主集中制的组织原则。驾校工会是职工代表大会的常设工作机构，负责召开职工代表大会的筹备工作；工会主席负责主持职工代表选举会议；工会负责收集整理职工代表大会前职工代表的提案、建议，在会中组织审议论证，会后监督检查执行情况。六、职工代表大会的工作制度（一）职工代表大会每届任期三年。遇特殊情况需延期或提前换届时，需报上级工会批准并备案，延期或提前换届时限不超过一年（延期内职工代表资格有效）。（二）职工代表大会每年年底召开一次会议。遇有重大问题或事项，需要临时召开大会时，应经工会、三分之一以上职工代表、驾校行政提议。（三）职工代表大会召开，必须有全体职工代表三分之二以上出席方为有效。大会审议通过议案，可实行无记名投票或举手表决方式，对别表决事项的决议须全体职工代表过半数通过方为有效。（四）凡经职工代表大会形成的决议、决定，要及时向全体职工公布，由工会负责检查决议、决定的执行情况，并向大会报告。需要修改决议、决定时，要征求职工代表的意见，提请职工代表大会按程序重新审议表决。（六）当职工代表在任期内离开驾校时，其代表资格自行终止。所缺名额应及时选举产生。七、职工代表大会和职工代表的保障（一）驾校保障职工代表大会召开的经费。（二）职工代表在职工代表大会上有选举、被选举和表决权。（三）职工代表有权参加职工代表大会及其工作机构组织的各项检查活动，所占用生产或工作时间，驾校给予支持并保障其正常出勤应得待遇。（四）职工代表提出的意见和建议受法律保护，任何个人不得打击报复。驾校不得因此而解除其劳动合同。（五）驾校工会应依照相关法律法规维护职工代表的合法权益。附件：四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司职工代表名单四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司2011年6月13日四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司职工代表名单总经办：邹安忠、漆洪英、胡丹、刘晶；财务部：刘晶、王娇、刘林萍；校务部