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聘用通知4

第一篇：聘用通知4附件4聘用通知致：首先，欢迎您成为北京有限公司的一员，请您到公司报到前注意以下问题：1．我公司决定聘用您为部门职位，工资（税前）￥元/月，大写人民币元整。试用期个月，试用期工资为工资的80%。2．在来公司办理入职手续前，请您确保已经解除与原单位的劳动关系。3.请您于年月日之前携带以下材料到报到：（1）原单位为您开具的离职证明；（2）您的学历证明、身份证及相关培训证原件及复印件；（3）一寸白底免冠彩色照片3张；（4）指定医院开具的入职体检合格证明（北京三甲医院）；（5）纸板、电子版简历。4．在您确定好正式入职时间后，请您提前通知我公司，以便我们提前为您做好入职准备。5．公司作息时间为：上午：9.00；下午：1.30。6．公司地址：北京市联系人：电话：传真：签发人：批准人：年月日第二篇：聘用人员管理的有关规定通知XXXXXXXXX关于门诊部聘用人员管理的有关规定通知综合门诊部各医疗科室：为了树立综合门诊部良好形象，强化门诊部管理使我门诊医疗诊治活动规范化、制度化，经门诊部研究制定以下有关规定：一、凡聘用的各科医疗业务人员，必须持执业医师资格证、护士上岗证、毕业证、身份证，在区卫生局注册批准后方可从事医疗活动。二、各科室须有一名科室负责人，负责本科室的所有业务，并承担本科室相关医疗责任。三、各科室工作人员，每人写工作简历、性别年龄、职称、职务、联系电话等情况，递交中心门诊部负责办公会。四、科室自带的财产、医疗器械自己保管，丢失自负。五、科室自带的药品，必须符合国家药品要求，办理财务手续后，一律进入门诊部药房，严禁科室私自存放卖药收费，凡违者除追究违规责任外，罚款1——2万元。六、所有诊疗活动收费统一在收费处，严禁任何人私自收费，违反者处1:10罚款；各科室的收费标准，严格执行陕西省物价收费政策，并将收费价格提供收费处及门诊办公会，以作备案存查。七、各科当日收入当天结账。八、各专科人员向门诊交抵压管理费一万元，安全无事时故1如数返还。九、坚决堵绝虚假广告，凡宣传自己医疗诊治技术需要做广告的，经有关部门审核认可获准后方可宣传，否则造成责任自己承担外，罚款5000——2万元。十、各科室工作人员服从疾控中心领导管理，遵纪守法，不得从事违反国家政策活动，否则引起的一切后果自己承担。十一、按时参加本中心、本门诊召开的相关会议，无故不参加者一次给予批评，连续3次予以解聘。十二、各科室工作人员，不得互相拆台、勾心斗角，更不允许打架斗殴、玩牌赌博，凡发生打架斗殴各处罚款100——500元。十三、上班衣帽整洁礼貌待人，凡因服务态度恶劣和患者吵架打架者，除追究责任外罚款300元，影响疾控中心声誉者，追究法律责任。十四、除以上几条外，请自觉遵守门诊部已公布的相关规章制度及有关协议要求。Xxxxxx办公会2008年10月30日第三篇：外国语学院2014级助理班主任聘用通知外国语学院关于选聘助理班主任的通知为帮助我院2014级新生入学后更好的了解学校情况，适应新的学习和生活环境，并提高在校学生的综合素质和实际工作能力，加强学生工作干部队伍的建设，学院决定拟在11、12级同学中选聘一部分学生，兼职从事助理班主任的工作，现将选聘有关事宜通知如下：一、选拔对象及条件（一）选拔对象：外国语学院在读11、12级学生。（二）报名条件1、思想先进，成绩优良，热心工作，有较强的责任感和自我牺牲精神；2、有较强组织管理能力、沟通协调能力，大局意识、集体观念和团队协作精神；3、具有良好的身体素质和健康的心理素质；4、具有比较丰富的学生干部工作经历，拥有良好的群众基础，能很好地执行团委老师分配的各项工作；5、在同等条件下，学生干部、学生党员、优秀学生优先考虑。二、选拔条件和应聘程序1、报名、提交应聘申请表。请有意愿的同学自行下载申请表并填写完整，于8月26日（星期二）下午5:00前以班级为单位交至学生会值班室秘书处橱子中。2、资格审查及初选。初选为笔试，笔试暂定8月27日（星期三），具体时间和地址另行通知。3、复试形式为学院领导、老师对同学进行面试。面试时间暂定8月28日，具体时间和地址另行通知。4、在达到报名条件的情况下，根据综合成绩，确定最终名单并公示。三、有关说明1、本次拟招聘助理班主任12名。3、本次招聘的班导师助理原则上必须在岗位上工作至少1年。4、报名截止时间：2014年8月26日晚17：00。5、有意向者请仔细阅读《外国语学院助理班主任管理制度》，并认真填写《外国语学院助理班主任申请表》，于8月26日（星期二）晚17:00前以班为单位交至外国语学院学生会值班室秘书处橱子中。外国语学院团委2014年8月25日第四篇：关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知粤人社发[2009]58号各市、县（市、