职工协议书5篇范文.docx

职工协议书5篇范文

第一篇：职工协议书甲方：（用工单位）乙方：职工姓名_______性别_______年龄_______文化程度_______家庭住址家庭联系电话_______身份证号码_______。为规范用工制度，遵照《劳动法》和有关法规定，在甲乙双方平等、自愿、协商的基础上，订立如下协议。第一条招职工期限及工资1、乙方实习期的工资标准（在下表中确定的条款前□内打√），由甲方按规定时间以现金方式支付；（略，按照实际填写）注：①技工实习后，签订2年以上合同者，将按合同工资标准，补齐实习期间工资差额；②工作餐免费提供。2、甲方提供的实习环境、设备状况及宿食条件均符合劳动保护和宿食卫生标准；3、实行师徒传承式的传统学徒方式，乙方必须尊师学艺，服从甲方指定的师傅学徒。第二条实习期后签订《劳动合同》的规定1、实习期满，乙方能熟练掌握作全技术且热爱本职工作，能独立完成任务时，经师傅推荐和车间（部门）评定认可，即可甲方协商一致签订《劳动合同》；2、实习期未满，乙方已符合第二条1款的，可以提前签订《劳动合同》；3、实习期满后，乙方仍不能掌握操作全技术，不符合上岗规定要求的，不予签订《劳动合同》。第三条解除《新招职工实习期协议书》的规定1、甲方提供的实习环境、设备及宿食条件违反国家有关规定时，乙方可单方解除此《协议》，甲方应全额支付乙方应得的劳动报酬；2、乙方于实习期，不能服从车间领导和师傅教学的，不能安心学习和工作的，常有迟到、早退、事假、旷工现象的，有明显身体不健康症状的，劳动态度不端正的或有其他违法恶习的，甲方可在实习期未满之前，单方解除此《协议》，应当全额支付乙方应得的劳动报酬。3、实习期未满，乙方单方无故辞退或不辞而别的，其未出账工资均作为违约金处理；4、安徽省劳动保障厅制订的《劳动合同》相关条款与本协议相适用。第四条本协议一式二份，甲乙双方各执1份。省劳动保障厅劳动争议仲裁处存1分。甲方：签字_______乙方：签字年_______月_______日_______年_______月_______日第二篇：职工劳动协议书职工劳动协议书1甲方名称：____________乙方姓名：____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止，期限为______。其中试用期从______起至______止，共______。第二条生产任务乙方愿意接受并完成下列生产任务：在岗位，为工种。乙方在生产上应达到的数量、质量指标：。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2.合同期内，职工工资待遇按下列约定办理：第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。医疗期内的医疗费由甲方负责%，病假工资为元。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。乙方非因工负伤、患病而死亡的`，甲方负担丧葬费元，抚恤费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行：医疗期为月，期满未治愈的延长月。乙方的医疗费。因工负伤致残的，其待遇：。因工死亡的，丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满年发给乙方解除合同前2个月本人月平均工资个月的生活补助费，最多不超过2个月的。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;法律、法规规定的其他情况。2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于辞退的;甲方破产或歇业的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：合同期