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职工职业道德培训培训记录

第一篇：职工职业道德培训培训记录职工职业道德培训培训记录培训时间:2013年11月1日上午8:30培训地点:办公楼2楼夹层培训人员:王保娣被培训人员:办公室全体员工培训目的:1、强化提高职工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；3、帮助企业职工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；4、增强企业凝聚力，促使职工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；5、明确职业操守的特质，提高职工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。培讯内容:1.从诚信谈起2.如何恪守诚信3.职工为什么要遵守职业道德4.职工职业道德：个人与组织互动双赢的基石5.职工职业道德之一：忠诚6.职工职业道德之二：爱岗敬业7.职工职业道德之三：团结互助8.职工职业道德之四：文明礼貌9.职工职业道德之五：责任-责任感,做好本职工作,责任不容推卸,职业道德必须与社会道德同在10.职工职业道德之六：执行11.职工职业道德之七：创新12.职工职业道德培训总结第二篇：煤矿职工职业道德培训煤矿职工职业道德授课人：杨传智道德，就是一定社会、一定阶级向人们提供的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一定特殊的行为规范。道德与法律有不同也有一定的联系：一．道德与法律的区别1、从道德和法律的产生、发展来看，道德要比法律产生早得多。2、从依靠力量来看，法律是由国家强制执行的，道德是通过社会舆论对一个人的品行发生极大的作用。3、作用范围不同，法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围要广泛、深入得多。二．道德与法律的联系1、从道德和法律的作用来看，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。2、从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系。第一节职业道德一、煤矿职工具有高尚职业道德的必要性煤矿职工的职业道德与安全生产有着密切联系。煤矿企业不同于其他工业生产企业，也不同于服务行业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害的威胁，因此，煤矿职工需要有自己特殊的职业道德。面对煤矿企业的特殊性，只要煤矿职工具有高尚的职业道德，就会自觉遵守、维护所应遵循的安全职责，保证安全生产。相反，如果煤矿职工职业道德低下，素质不高，就会无视法律法规、违章作业，必然导致事故的发生。一个安全文明矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工队伍，这是对矿工职业道德的最基本要求，也是职业道德的具体体现。，煤矿职工要树立良好的职业形象，具有高尚．的职业道德，忠实地履行自己的职责，在生产活动中钻研业务，提高技能，自觉遵守规章制度，保障煤矿安全生产。二、煤矿职工职业道德由于煤矿条件的特殊性，煤矿职工除应遵守一般的职业道德外，还应具有自己特殊的职业道德规范。(1)热爱本职工作。煤矿职工应该爱祖国、爱矿山、爱岗位，以煤为业，以矿为家；干一行、爱一行、精一行，以主人翁的态度对待本职工作。(2)钻研职业技能。煤矿职工应该努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本职工作。(3)遵守法律法规、规章和制度。作为一名合格的煤矿职工，应该遵守煤矿安全生产有关的法律法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥，从细从严，一丝苟。(4)坚持安全生产。煤矿职工必须做到“生产必须安全”，“不安全不生产”，杜绝“三违”现象。(5)加强团结协作。煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾时，要识大体、顾全局，愿意牺牲个人利益，乃至献出自己的生命。，(6)勇于抢险救灾。煤矿一旦发生灾害事故，煤矿职工应该积极进行自救互救，共同脱险，安全上井第三节劳动纪律劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的需要，更是保证安全生产的需要。因此，职工在共同的劳动过程中，劳动纪律是保障安全必须遵守的规则和秩序。事例：2014年10月29日中班，开拓二队司机章某和押车工尹某操作电机车（单机头）沿着二水平东翼轨道大巷向二水平东翼胶带大巷方向行驶。由于二水平东翼轨道大巷的主轨道上停放着三个装瓦石的车皮，影响电机车通行。司机章某和押车工尹某用里口电机车将三个瓦石车抵到副轨道上，没有对瓦石车两头进行掩车，就操作电机车继续向二水平东翼胶带大巷行驶。二水平东翼轨道大巷副轨道矸石车停车位置距21111（1）顺槽局扇约20米。由于三个瓦石车没有掩车，最外侧的瓦石车沿着轨道向21111（1）顺槽局扇方向缓慢滑动。约16：00左右，掘进一队局扇司机张某面对着局扇方向，站在二水平东翼轨道大巷双股轨道中间（右脚踩在道面上），被背后下滑的瓦石车挤伤右脚。经医院诊断未见明显骨折，伤者已申报工伤治疗，鉴定结果待定。二、劳动纪律的主要内容(1）遵守劳动时间