聘用人员协议.docx

聘用人员协议

第一篇：聘用人员协议聘用人员协议书编号:甲方（聘用单位）：乙方（被聘用人）：根据工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经乙方同意，甲方聘用乙方到本单位工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致原则，同意签订如下协议：一、工作岗位甲方根据工作需要聘用乙方在岗位，从事工作。二、聘用时间为二年，从2012年3月1日至2014年2月28日止。三、聘用期间工资、福利、劳动保险、医疗保险等待遇。1、工资标准为月工资元，福利按林业局规定执行；2、劳动保险、医疗保险等按照林业局所属事业单位在职职工办理劳动保险、医疗保险手续。四、乙方享受甲方工作人员相同工作时间和假期。五、乙方自觉遵守甲方各种规章制度，认真履行工作职责，积极完成所在岗位的工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方技术和秘密，维护甲方的声誉和利益。六、有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、不服从工作安排或不胜任所在岗位工作的；2、因违法违纪受到处分的；七、未尽事宜，双方协商解决。此协议一式三份，甲、乙双方及林业局人事股各一份。甲方：（盖章）法定代表人：（签章）乙方：（签字）二0一二年月日第二篇：门卫人员聘用协议学校门卫人员劳务用工合同甲方：简称甲方）乙方：（简称乙方）合同内容甲方由于工作需要，加上乙方的自愿要求，决定任用乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花池（宿办楼前4个）及饮用水报刊收发的工作，为维护甲、乙双方的权利经双方协商一致，特签定以下劳务用工合同。一、甲方负责按月足额发放给乙方劳务费1200元，不负责乙方的医疗、养老、住房、教育、饮食等与门卫人员劳务无关的所有费用。不享受节假日补贴。每月工资按工作月进行结算。加班报酬另计。二、乙方工作职责：1、负责学校门卫工作、学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。2、负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须保证门卫有人。3、学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的请假条交门卫后，方可出校门。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事，坚决杜绝任何时间非学校人员进入学校。4、外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能进入，无事不准入内。闲杂人员，推销商品人员不得进校，做到不徇私情，不向陌生人透露学校领导联系方式。5、机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。严格检查进出学校的各种物件，没有校长允许不得带运物资出校。6、做好校园的夜间巡逻工作，发现问题及时汇报。7、维护好学生上下学进出校门秩序；打扫室内外及校门前清洁卫生，修剪花池（宿办楼前4个。）8、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。9、做好校园的夜间巡逻工作，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、公安部门报告，切记有关特种电话号码。10、传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。按时做好饮用水的供应和联系维修饮水机的工作。按时开关路灯和楼门。11、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。12、做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。13、完成好学校领导交代的其它工作。三、奖惩：1、每月如无重大责任事故和严重失职行为发生，工资全额支付；2、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣发工资50元；3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；4、乙方因工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除聘用合同。四、其他：1、乙方工作时应注意方式方法，严禁打骂学生，出现责任事故，由乙方负责。2、乙方应向甲方出具健康证明，因先天性疾病引起的健康原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序，甲方不承担任何责任。3、乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。4、乙方在担任门卫期间由自身原发性及不按规范操作造成的疾病、伤害甚至死亡的，甲方不承担任何责任，乙方及其家属不得以各种借口影响学校工作。5、其他未尽事宜，由甲乙双方进行协商解决。五、本合同从****年**月**日起至****年**月**日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。甲方（单位盖章）：乙方（签名）：法人代表（签名）：****年**月**日****年**月**日第三篇：兼职人员聘用协议（范文）兼职人员聘用协议甲方：哈药集团三精医药商贸有限公司乙方：地址：电话：传真：身份证号：甲方聘用乙