自愿加班申请书.docx

自愿加班申请书

第一篇：自愿加班申请书自愿加班申请书致:无锡泰阔电子科技有限公司本人清楚知晓《劳动法》第41条关于加班时间的规定（每月加班时间不能超过36小时）。但为了增加收入，改善家庭生活条件，本人除了按法定标准加班外，特向公司申请超时加班。同时本人保证精神及健康状况良好，能够适应每天12小时的工作。特此申请。申请人签字(详见附件)：_____年__月__日第二篇：自愿加班申请书自愿加班申请协议书甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。4、本协议一试两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人：乙方：身份证号：签订日期：第三篇：自愿加班协议书自愿加班申请协议书甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。甲方：杭州兴如佳纺织品有限公司乙方：日期：自愿加班申请协议书甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。甲方：杭州兴如佳纺织品有限公司乙方：日期：第四篇：自愿加班政策员工自愿加班政策1、根据《劳动法》法规，每月加班时间不得超过36小时，本厂各部门在每月加班时间上尽量控制在36小时内。2、若每月加班时间需超过36小时，要实行不定时工作制或综合计时制度。3、安排加班，必须是员工自愿，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。4、员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到人事部审核。每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》。5、如果员工是非自愿加班，可向管理代表或人事部提出建议，共同调解此事纠纷。6、人事部对员工填写好的《加班申请表》进行审核，严格执行法规标准，并对《加班申请表》入档保存。加班管理规定第一章总则第一条为规范工厂加班管理工作，特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于工厂所有员工。第三章加班原则第三条工厂鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不提倡加班。第四条因工作需要确实要加班的，由部门科长通知和车间组长发放《加班申请表》，由自愿参加加班的员工签名确认。第五条加班时间限制：1、一般每日不超过2小时，特殊情况每日不超过3小时；2、每月累计加班一般不应超过36小时。在工厂向劳动部门申请并获批的情况下，每月不应超过60小时的加班。3、每周的总工时不应超过60小时。4、每周至少保证员工获得一天连续24小时的休息。第六条不安排未成年工加班，不安排女员工在经期、怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。第七条所有参加加班的员工必须亲自刷卡记录自己的上下班时间；电子刷卡记录的加班时间由人事部对照《加班申请表》上审批的加班时间进行确认后，作为计算加班工资的依据。第四章加班审批权限及监管程序第八条审批权限1、凡参加加班者，均须自愿在《加班申请表》上签名；2、所有《加班申请表》必须先交部门科长审批，再经总经理审批方能生效；3、星期六、星期天或法定假期需加班的，必须经过总经理审批；第九条监管程序1、各部门每天必须在17：00前将经审批的《加班申请表》交人事部；2、人事部将原件存档并进行工时统计，同时将加班工时接近或超过预警加班工时的部门上报给总经理，以便及时得到安排及调整；对于超过3小时/天的加班以及连续7天工作的特殊情况，人事部必须就加班