自查报告(改)精编.docx

自查报告(改)

第一篇：自查报告(改)中粮粮油工业（重庆）有限公司《关于开展规定等五项制度》的自查报告中粮粮油有限公司油脂油料党委办公室：按照集团和经营中心《关于开展规定等五项制度贯彻执行情况综合检查工作的通知》要求，现将我司自查自纠工作情况汇报如下：一、学习宣传情况我司根据集团《通知》要求，开展了一系列形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，并产生了深远、广泛的影响。（一）重要文件的学习宣教活动期间，我司组织开展集中学习，深入学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话，传达贯彻了中、省纪委五次全会和市纪委六次全会精神；组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委新、老“五项制度”和市纪委“两项制度”的有关文件，进一步增强了党员党风廉政意识。（二）廉政专题党课、相关视频资料培训根据宣教活动要求，我司党员领导干部围绕反腐倡廉制度创新和贯彻落实《廉政准则》，为公司全体党员上了一堂深入浅出、意义深刻的党课，进一步促进广大党员干部增强廉洁从政意识。同时我们准备进行相关警示片视频培训，并要求各部门认真组织党员干部集中观看，并撰写学习体会文章。（三）改进宣传教育方式与方法，增强宣传教育的针对性和实效性。我司计划于近日办一批宣传专栏及公司内刊专题宣讲，围绕反腐倡廉制度的学习贯彻落实，加强学习宣传，营造浓厚的舆论宣传氛围，促进学习教育活动的开展。二、自查自纠工作情况(一)加强组织领导，建立责任机制。我司建立了由王德全副总经理具体负责，各部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制，细化工作方案，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。(二)召开各级会议，全面宣传发动。我司及时召开员工大会、部门行政办公会、部门内部会议，分级展开动员，做到人人皆知、全员参与，通过自查自纠，我们总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全司上下积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足，找出阻碍公司发展，损害员工利益的不正之风。(三)强化监督检查，确保公司党风廉政建设责任制的贯彻落实，各部门坚持经常性检查与专项检查相结合，突出重点项目和关键环节，加强对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况的监督检查。三、工作成效（一）使我司全体党员干部重温了廉洁从业有关法律法规，增强了廉洁从业意识，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。（二）严格执行厉行节约有关方面。我司严格执行财政经费预算，没有用公款请客送礼、私下收受回扣、红包等现象。为严格控制接待标准，还专题研究制定了相应接待管理制度，严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩目标任务完成。四、工作中的不足和今后努力方向今后工作中，我司将有针对性的开展廉政纠风工作的研究分析；进一步加强对公司惩治和预防腐败体系建设的领导；并结合公司实际，加强对干部员工关心问题的整治工作。中粮粮油工业（重庆）有限公司二〇一一年八月二十二日第二篇：自查报告(改)自查报告一、重点办的主要职能区重点办主要单位职责是为了积极与市区各职能部门对接沟通，充分发挥指挥部与项目单位、施工主体的纽带作用，主动为加快项目建设把脉问诊，精准梳理项目存在的不同问题，综合汇总项目“痛点”难点，分门别类提请市住建、国土、规划等部门制定针对性解决措施。同时，区重点办还多方协调并联络区相关部门、乡镇街道场，明确基层重点项目分管领导和重点办负责人，构建通畅的联络沟通机制，定期研究解决项目推进中的各类问题，形成工作合力，实现多赢发展。二、重点办的基本现状（一）人事方面根据《珠晖区重点项目管理办公室主要职责内设机构和人员编制规定（草案）》，核定区重点办全额事业编制9名。截止目前，区重点办仅有主任到位，其余在职的5人均为从其他部门抽调、借调。急需配备副主任2名，纪检组长1名。各乡镇街道仅仅只有和平乡、茶山坳镇、东阳渡街道成立了重点办。（二）财政方面区重点办的运行经费，是由区财政局进行的预算拨款，是全额的预算拨款单位。未具有独立的经济监控和经济行使权利。重点办并没有职权对各项目指挥部进行财务监督和管理，各指挥部的财务经济各自独立运营。三、工作开展情况全区2016年计划实施重点项目73个（含第一批申报、退出及第二批申报），总投资659亿元，计划投资142亿元，截至8月底，已完成投资85亿元，占计划的59.9%。（一）考核项目全区2016年列入全市目标管理考核的重点项目共21个，其中考核开工率的项目17个，子项目4个，总投资369亿元，计划投资41.4亿元。截至8月底，已完成投资32.2亿元，占计划的