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节后“收心会”,新年“强心针”

第一篇：节后“收心会”,新年“强心针”节后“收心会”，新年“强心针”（通讯员曾晓天王瑞）2月9日上午，燕窝镇组织召开春节后镇机关干部收心会，进一步严肃工作纪律和作息制度，确保春节长假之后燕窝镇各项工作正常有序开展。会议要求，全镇干部特别是领导干部要带头执行纪律规定，克服心理惯性，尽快全面进入工作状态。会上，镇党委书记翁辉对去年工作做了简短总结，指出2013年取得的工作成绩，同时也对2014年工作进行了简要安排。2014年，燕窝镇将是制度规范年，项目建设年和集镇面貌改善年。同时，号召全体机关干部要树立昂扬的锐气、蓬勃的朝气、浩然的正气，以振奋的精神和焕发的状态，确保今年工作开好局、起好步。会议同时布置安排了几项具体工作，要求全体干部下村走访，在正月十五前，让全镇所有干部走上正常工作秩序。第二篇：开好节后“收心会”打好新年“强心针”开好节后“收心会”打好新年“强心针”春节假期过后，针对节后干部职工思想松散、精神状态差等现象，xxx周密组织、迅速行动，以行之有效的措施，淡化节日气氛，收拢过节思想，确保2013年各项工作开好局、起好步，实现“开门红”。一、迅速调整工作状态，全力以赴投入工作。节后上班第一天，xxx党组迅速召开“全体干部职工大会暨节后收心会”，对《区委、区政府关于春节后及时调整状态迅速投入工作的通知》精神进行传达，要求干部职工及时调整心态，收拢心神，尽快消除“年气”，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感，以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去，扎实抓好每一项工作。同时局党组将区两办《通知》下发到系统各单位，要求各单位进行传达、学习，确保将全体干部职工思想统一到区两办的决策部署上来。二、加强机关作风建设。进一步梳理和完善局机关现有的规章制度，并建立监督、考核和奖惩机制，使全局工作有章可循。积极探索创新内部管理制度，严明工作纪律，规范上班秩序，改进和完善考勤、请销假及车辆使用管理办法，建立用制度管人、用制度管事的长效机制，切实通过制度创新，加强和改进机关作风建设。三、明确工作目标，认真开展工作。要求各科室明确本局今年的工作重点，根据各科室工作职责，找准节点，抓住重点，解决难点，创新亮点。强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项计划落到实处。“一年之计在于春，一日之计在于晨”。此次“收心会”的及时召开，使安次卫生局全体干部职工从节日的气氛和休息的状态中调整出来，迅速进入工作角色，及时谋划好今年的工作计划，推进各项目标任务的圆满顺利完成。xxx2013年2月16日第三篇：节后收心会电仪车间节后收心会同志们：新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。在这里，我祝愿同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，目的和议程都很简单，但意义非常重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就如何做好2010年各项工作，讲三点意见：一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的2010年。在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到积极参与，全力配合，取得了显著成效。在同志们的齐心努力下，车间各项工作成绩斐然，全年车间员工无安全事故，这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的2011年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2011年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是仪表部门，人员重新调整后，认真学习相关专业技能知识，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到