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花园清扫保洁工作分区责任合同

第一篇:花园清扫保洁工作分区责任合同一、总则为了规范_________花园的清扫保洁工作,调动广大保洁员的工作积极性,按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本责任合同。二、责任区域范围(界止点):________________________三、操作细则及质量标准1.道路清扫每日_____次“七净”(路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净)“六无”(无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑)2.公共绿化带清扫每日_____次无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种3.楼梯清扫每周_____次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴4.楼梯扶手抹擦每周_____次无积尘、无污迹5.单元防盗铁门抹擦每周_____次无积尘、无污迹6.单元电表箱外表抹擦每月_____次无积尘7.花园围栏抹擦每月_____次无蛛网、无积尘8.路灯杆及灯罩抹擦每月_____次无积尘9.垃圾箱抹擦每月_____次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏10.公共设施表面抹擦每月_____次无积尘、无蛛网、周边无杂草注:1.清洁频率不低于但不限于以上标准;2.质量标准重在保持,工作时间段内应随时符合此标准。四、检查检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检,检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施,周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀;两项未达到标准评为良好;三项未达到标准评为合格;四项或四项以上未达到标准评为不合格。五、奖惩公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主,精神奖惩为辅。(一)处罚1.日检一次不合格,扣罚当日工资_____元;2.周检一次不合格,扣罚_____元并被警告;3.月检一次不合格,扣罚半月工资并被严重警告;4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格,公司将解除与乙方的劳动合同。(二)奖励1.月检被评为优秀的,当月奖励_____元;2.连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的,奖励_____元;3.全年月检被评为合格的或以上等级的,奖励____元;4.全年月检被评为优秀的,发放_____%年终奖,并在职工大会上予以表扬;5.续两年或两年以上全年月检被评为优秀者,除经济奖励外,公司还将予以行政或政治方面的考虑。六、保洁员一般工作准则(一)一律着工作装、戴工作牌上岗。(二)按时上下班,不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事;不得擅自离岗。(三)爱护、节约清扫保洁用具。(四)严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。(五)严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。(六)不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。(七)不得私自找人顶班。(八)垃圾日产日清。七、附则(一)本合同由甲方负责解释和补充修订。(二)本合同自签订之日起执行。(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,以共同遵守。甲方:_______________乙方:____________________年_____月_____日第二篇:清扫保洁合同清扫保洁合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定,本着公平、公正的原则,经甲乙双方协商,现就道路清扫保洁事宜签订本合同:一、甲方将道路的清扫保洁、清运承包给乙方,并配备保洁工具,确保工作的正常开展。清扫范围:所属路段及道路两侧建筑物之间的范围。清扫要求:干净整洁,禁止出现垃圾堆、杂草、污水等,(每月)督查出现垃圾堆未及时清扫的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。二、乙方自行支配使用环卫车辆、垃圾箱等工具,自行负责车辆、工具的日常维修和维护,保证车辆、垃圾箱外观的清洁,如发现不及时维护车辆、垃圾箱的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。如有丢失按原值的10%逐年递减赔偿。三、乙方保洁费为每月500元,甲方每月10号前拨付经费。四、甲方及政府人员定期或不定期对乙方保洁情况进行督察、检查,乙方必须保证所承包路面的清洁,并服从甲方的统一指挥和管理,对达不到标准和不服从管理的,甲方有权扣减乙方保洁费用。(每月)经检查不合格的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。五、责任区内日常保洁乙方必须全天在场,工作时间为早上6:00至下午18:00,甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等,乙方应无条件接受。六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有,合同解除
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