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英国留学申请条件

第一篇：英国留学申请条件英国留学的申请条件对于想要申请英国留学的学生很多时候都会问，英国院校看中的是学生的什么条件呢？以下就以英国的入学要求来详细谈谈首先，是必备的硬性条件：A.学校背景（包括本科学校的情况）B.本科的平均成绩(又包括专业课程与基础性课程的成绩/本科专业与所要申请的专业的关联性（有多少相同的课程）)C.标准化考试成绩（IELTS.TOELF.GREGMAT等）D.反应专业水平的论文.实验.和申请专业的相关活动实习等Ukeas诺思留学提醒大家，软性条件有时候更重要！其次是软性条件：A.个人陈述(可以从各个角度展现申请者的学术能力和专业.兴趣及背景等信息一些比较主观的指标如（学校背景，GPA.雅思成绩等）以外想要补充展示的信息可以通过PS去做陈述（比如GPA成绩不高,但是成绩都是逐年递增进步的状态/GPA不高但是专业课成绩很不错，且在年级排名靠前。每年拿奖学金等/GPA不高，因大学评分非常严格，教授给分普遍较低等情况。PS可以对此进行阐述解释）包括：学术能力及专业背景.兴趣爱好与之相关的论文.实验.相关的实习活动等求学动机,欲研究的方向学术学习能力，工作和研究经历未来的职业规划B.推荐信是（从熟悉申请者的第三者的角度对于申请者进行评论,其他材料和数字是反映申请者自己的能力和素质的）第二篇：英国留学申请您好，陈老师。您好。现在每个学生和家长都很关心顾问的资质和行业经验这块，您能否介绍下自己在这个行业的工作情况呢？其实应该说在优越教育工作的这四年当中，对于这一类的问题，我最大的感触就是“隔行如隔山”。目前来说的话，留学服务这个行业，我觉得看重的更多的还是顾问的工作经验。一个顾问是否优秀的判断标准就是她有没有大量的申请案例，针对每一个情况不同的学生能否很好地进行定位，包括给出一个最好的留学方案：这个孩子可以保底去申请那些学校？可以试着去申请哪些比较合适的学校？还有哪些名校是他有机会可以去冲刺的？这些经验可以说是最重要的。当然，如果有留学经历也有工作经验的话当然会更好，但留学经历不应该成为一个必然的标准。谢谢陈老师，我们今天访谈的主题是留学生的就业问题，很多学生很好奇花费了大量的时间和金钱去英国留学，毕业后能否真的找到满意的工作？关于今年留学生的就业形势您有没有什么预测？英国的就业情况来看，今年英国大学的毕业生的就业情况时比往年要好很多的，目前英国的经济还是处于回暖的趋势的，针对应届大学毕业生的就业岗位大概也提高了10%左右，这个消息对于今年的应届毕业生来说无疑是一个很好的消息。当然如果你想找到一个很好的工作，仅仅凭良好的面试表现还是不够的，职场上的技能的修炼是一项都不能少的，留学生在留学的过程中，还是要注重培养一下这些技能的。从目前的就业形势来看，现在有很多人希望留在英国本土工作，那么留学生想留在本土工作需要什么样的能力呢？其实不论是自己创业还是受雇于雇主留在英国本土工作，在职场中面对业务上挑战和进行商务上的运作时，你是否能够提出自己的观点，这一点是很重要的。另外，以下这些也都是必不可少的技能：一个就是学生的语言能力，这项能力是职场中很重要的技能，如果简历中能够体现出双语言能力，这个学生往往就会更能获得雇主的青睐，当然，如果你有多语言能力的话更好。需要强调的是，如果在简历中你的双语言能力是写的良好的话，那在面试或者工作中你也要有相当的表现，如果说面试时出现了怯场或者冷场的话效果往往是适得其反的。第二点就是国际化，因为目前留学生回国后还是更愿意去五百强公司，在五百强公司中不管是外企还是国企，都是由国际市场部的，在这个部门工作的话，留学生就有了明显的优势，因为在这个部门工作可能涉及到更多的就是不同文化和不同国家之间的文化交流。如果说留学生在学校期间多参加一些国际交流项目，一些技能小组或者学校的体育小组这样的活动，多去了解一下英国的文化底蕴或者结交一些来自不同国家的朋友，多去和他们沟通，对以后在国际业务这一块工作是很有帮助的。第三个就是电脑技能，我们讲的电脑技能并不是应聘软件工程师需要的编程啊，修bug之类的专业技能，我们讲的还是最常规也是最实用的办公室软件，世界五百强公司平时在办公室用的一般都是一些纯英文版的办公软件，所以在对这些办公软件里的每个性能都是必须掌握的，打个比方来说，平常会做的一些英文网上预约会议啊，电子表格等。第四点就是团队合作，在应聘的时候公司可能并不会设置一个针对团队合作能力的测试项目，所以雇主也只能从你的CV当中获得第一手的信息，看出你在团队中的协调能力和工作能力。最后我想强调的就是你的态度，一定要积极，沟通一定要良好，顺畅，其实这两点是求职当中最为基本也至关重要的事情，我相信无论是什么样的雇主都会欣赏态度积极的员工，因为一个态度积极的人会更容易面对各种环境，