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英语作文——理想的工作环境

第一篇：英语作文——理想的工作环境Asacollegestudent,Icanberesponsibletosaythatallmyclassmatesdreamaboutgettingasatisfyingjob,anddevotethemselvestothiscareerinanperfectenvironment.CertainlyIamnotanexceptiontoo,thoughnowadaysthereisagrowingemploymentpressure.Formanystudents,asatisfyingworkenvironmentmaybetheaimoffour-yearcollegelife,IalsohopeIcanworkinacolorfulandcompetitiveclimateinthefuture.Atfirst,IcangetahandsomesalarysothatIliveacomfortablelife.Althoughsalaryisnotthemainfactor,mostofpeopletheycannotneglectsalary,becausejobwithlowsalarycannotholdwaterfortheyoungmen.What'smore,Icanlearnmoreworkingexperienceandgetawideviewtoincreasemyknowledge，becauseIthinkthereisnolimittoknowledgeandifonepersonwantstotakeagreatprogressinhiscareerlearningistheonlyway.Infinally,IhopeIcanmeetacompetitiveopponent.TherewasasayingbyCharlesdarwin:”Itisnotthestrongestofthespeciesthatsurvive,buttheonemostresponsivetochange”.SoIthinkcompetitionisconducivetoprogress.Thereisnodoubtthateverybodywanttogetaperfectjob,butemploymentpressurehasbeenaproblemthatwecannotoverlook.Sowehavetosparenoeffectstoimproveourselves,Ibelievethatwecangetasatisfyingjobaslongasweconstantlystrivetostudy.第二篇：判断理想工作环境的五大条件判断理想工作环境的五大条件1、企业清晰的目标；2、有激情的工作环境；3、和谐的上下级关系；4、融洽的同事关系；5、提供好的发展环境。第三篇：工作环境工作环境:理论，逻辑，复杂；单独工作，无时间限制；不必管理别人。性格:与现实脱节型：吝啬；有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独处，希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱=防止伤害。警钟:感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评伦=抽离；累积的评伦成为五号的现实。第六型:忠诚型（TeamPlayer/Loyalist）:一个质问者基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存基本欲望：得到支援及安全感内在声音：如果我能够达到他人对我的期望，我就ok了。特质：认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎。顺境（得到支持时）:自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑；自我贬抑，有被虐的倾向处理感情的方法：恐惧被遗弃，无人支援，对人太过依赖；对人有承诺感，值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强。忠诚型有两种：一种是:惶恐型第二种是:先发制人型身体语言:(惶恐型）肌肉拉紧，双肩向前弯；面部表情：慌张，避免眼神接触；讲话方式/语调：声线微带颤抖，游花园，久久不入正题。（先发制人型）肌肉拉紧，刻意挺起胸膛；**面部表情：瞪起眼睛盯着人；讲话方式/语调：故意粗声粗气，兜兜转转，不入正题。常用词汇：慢着；等等；让我想一想；不知道；唔…；或者可以的；怎么办。工作环境：（惶恐型）：选择做打工仔，需要规条及操作标准，容许自由发展，有时间追求自己的兴趣及嗜