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荣平村创先争优活动示范点自查报告

第一篇：荣平村创先争优活动示范点自查报告荣平村创先争优活动示范点自查报告一、五个好（30分）（一）领导班子好（标准分6分，自评分6分）1.荣平村党支部班子注重政治理论学习，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，学习有计划、有安排、有落实。2..班子及办事机构健全，结构合理；坚持民主集中制，团结干事；班子整体功能发挥较好，领导（政治）核心作用明显。党组织书记做到“五表率”，班子成员自觉践行“三个一”要求，贯彻执行党风廉政建设制，精神状态好，奋发有为，廉洁勤政。每年召开党建工作会议，安排部署全年党建工作；创建工作有方案，班子主要负责人带头抓创建，班子成员各负其责抓落实。扎实推进学习型党组织建设，班子成员每年在党员大会上作学习交流、讲党课或写作心得体会文章。党员队伍好（6分）发展党员有规划、有措施、有落实，发展党员工作程序规范，党员队伍结构合理、充满活力。党员党性意识强，理想信念坚定，宗旨观念牢固，廉洁自律，在工作、学习、生活中发挥先锋模范和骨干带头作用，民主评议没有不合格党员。党员做到“五带头”，主动参加党的活动，带头完成各项工作，充分体现党员先进性，在群众中威信高。积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员责任区”活动和农村无职党员“设岗定责”、社区党员“认岗领责”等活动，成效明显。保障党员权利，建立落实党员关怀、激励、帮扶机制，党员队伍有凝聚力。工作机制好（6分）建立有效的工作机制，有完善的工作运行制度和配套措施，有人员经费保障；坚持“三会一课”等常规制度，认真落实党建工作目标责任制，坚持党建带工建、团建、妇建。建立有效的监督机制，始终坚持“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度和党组织、党员目标管理制度。建立有效的活动机制，组织党员因地制宜多种形式开展经常性活动，扩大党建工作影响力。建立有效的创新机制，围绕本地本单位中心工作，探索党建工作新机制，党建工作有特色、有实效，有力推进各项任务的顺利完成。建立有效的创优机制，健全创先争优的创建、评比、表彰制度，党组织、党员比干劲、比技能、比作风、比实绩、比创新，争先进、当典型、创一流氛围浓厚。工作业绩好（6分）自觉服从于工作大局，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。服务群众体系健全，为民服务五项制度落实较好；定期开展舆情分析和谈心活动，能及时解决群众反映的热点难点问题。创先争优活动扎实有效，基层组织建设得到加强。民族团结，宗教有序，能和睦相处、共同发展进步。没有集体性群众上访和群体性事件发生，治安良好，社会和谐稳定。群众反映好（6分）团结群众、尊重群众，重大决策符合实际，赢得群众理解和支持。工作作风务实，能深入基层排忧解难，得到群众肯定。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，民主诉求渠道通畅，党群干群关系好。党组织、党员保持先进性，服务态度端正，工作热情，无群众反映强烈的问题。创建工作带动各项工作明显进步，工作实绩得到群众认可，创建工作得到群众支持。二、五表率（20分）忠于党的表率（4分）对党忠诚，认真贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行党的决议。坚持不懈用党的理论武装头脑，真正把握其立场、观点、方法，指导实践，推动工作。遇事先从政治着眼，做事先看政治形势，办事先想政治后果，在事关方向、事关原则的问题上，立场坚定。在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，在深刻的社会变革面前不偏离方向，在重大的利益调整面前不模糊方向，在纷繁的外界诱惑面前不动摇方向。干事创业的表率（4分）对党和人民的事业尽心尽力，时刻保持奋勇争先的干劲。对事业充满激情，在繁重工作任务和各种困难面前，不气馁、不退缩。帮忙不添乱，成事不坏事，到位不越位，会干事、肯干事、干成事。在谋发展、促和谐、惠民生各项工作中做出了一流业绩。全心为民的表率（4分）一切以人民利益为最高准绳，始终把群众利益放在第一位。思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上服务群众。谦和大度，不骄不躁，成为人民群众的知心人、贴心人。及时了解反映群众的意愿和诉求，负责地提出改进工作的意见建议，促进本地本单位和谐。服务大局的表率（4分）在围绕中心中定位职责，在服务大局中履职尽职，始终以发展大局为重。把认识定位在服务中心上，找准工作结合点、明确工作着力点。有宽阔的胸襟，能学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过。德在人先，利居人后，先忧后乐。做廉洁自律的表率（4分）铭记先进性标准，常思立身之本，常怀律己之心，自重、自警、自省、自励。公道正派，克己奉公，做到外表内心一致，言论行为一致，对上对下一致。始终保持高尚的情操和健康的生活情趣，自觉维护党在人民群众中的形象。爱岗敬业，作风严谨，在工作效率上雷厉风行、工作质量上全面细致。三、五带头（20分）带头学习提高（4分）学习党的理论，成为社会舆论的引