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荥阳市贾峪镇楚村小学师德师风工作总结（优秀范文五篇）

第一篇：荥阳市贾峪镇楚村小学师德师风工作总结师德师风工作总结荥阳市贾峪镇楚村小学2013年11月增强教书育人的责任感，楚村小学充分落实《教育部关于建立健全中小学师德师风建设长效机制的意见》（教师【2013】10号）、《河南省人民政府关于全面加强教师队伍建设的意见》（豫政【2013】59号）有关精神，把师德工作纳入学校工作的重要议事日程，强化监督与管理，积极组织开展和参与各种师德教育活动，力求把学校创建成让人民满意的好学校。现对学校师德师风工作作以下总结：一、加强组织领导，落实成员责任。加强师德建设是学校极为重要的基础性工作。为确保师德师风教育活动的深入实施，学校高度重视，成立了以梁春丽校长为组长，副校长宋西岭、张会鹏为副组长，李万军、楚喜民、朱慧霞、刘秋权、朱万民为组员的学校师德工作领导小组。在成立领导小组的同时，学校要求小组成员分工负责，明确任务，协作互助，切实把师德建设工作抓紧抓实。二、完善师德制度，加强师德建设的常规管理1、进一步建立和完善了《楚村小学师德师风考核细则》和师德档案管理制度，促进学校师德工作持续、健康发展。2、加大师德管理力度，加强年度师德考核工作，继续实行师德一票否决制，将师德考核结果和评优、晋级、聘任严密结合。3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。4、组织教师边学习边进行师德自查自纠活动，联系本校的实际情况，针对师德师风建设中存在的突出问题，从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表八个方面进行自查，为师德教育长效机制建立提供了第一手材料。三、以学习促教师师德素养，营造良好师德氛围学校召开师德师风动员会，统一思想，提高认识，明确目标，并充分利用集会、例会时间，认真组织教职工学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》等法律法规和文件，使教师真正明白自己的神圣职责及权利；学校大力倡导向身边的人和事学习，树立身边师德典型，领导特别善于发现身边教师的典型事例，以身边的感人事迹感染带动身边的教师，并认真记录每位教师的先进事迹，以优促优，营造了良好师德氛围。四、以活动为载体，深入开展师德师风建设活动为了进一步提高教师的师德师风，学校积极为教师创设有效载体，根据学校师德师风工作计划，开展了丰富多彩的活动。1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《十不准》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《十不准》，深刻理解其基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。2、巧用“资源”，提高教师综合素质。为提升教师综合素质，学校积极创设条件，组织教师外出学习王文英、窦桂梅等名师先进事迹，观看“弘扬师德大爱传递教育正能量”郑州市师德巡回报告会，充分利用教师团队中的优秀资源，组织教师进行优质课展示活动。这些活动的开展，使学校形成了健康和谐的学习氛围，为教师整体素质的提高打下了坚实的基础。3、积极开展“关爱教师、关爱学生”活动。关注师生的生活，利用节假日走访教师家庭、困难学生家庭；关爱师生的成长，帮助师生解决工作中遇到的困难，让师生感到学校的温暖，从而建立稳定的教师队伍。在梁春丽校长的倡议下，领导班子成员到医院看望生病的蒋双桥老师、杨留花老师、朱鹏举老师，询问身体状况，嘘寒问暖谈家常，让他们感受到了学校的温暖。同时，学校组织教师到贫困学生、特殊学生家中进行家访，在家访活动中，教师们与家长拉家常，谈孩子在家的学习、生活情况，向家长介绍科学的家教方法，征询家长对学校工作的意见和意见„„真情的沟通，温暖的话语，让教师和家长、学生的心紧紧联系在一起。家访活动让教师们对学生的情况有了更深一步的了解，拉近了教师和家长的距离，也为学生带去了真情和温暖。学校以鲜活生动的事例和满怀激情的感染力强化了广大教职工爱岗敬业、无私奉献的荣誉感和责任感。4、深化教师读书、教研活动，提升教师职业素养。在全校开展“书香校园”活动，学校为教师推荐自学书目，并投入资金购入相关书籍，倡议全体教师每月至少读一本，每周进行一次工作反思；每周读一篇教学相关文章，并结合实际写出心得；每期向大家推荐一篇文章，并写出推荐词；每期整理一本个人成长记录，以此鞭策激励自己。此项工作的开展，开阔了教师的视野，有力地促进了教师对师德的理性思考，为学校各项工作的开展提供了坚实的基础支撑。5、丰富教师业余生活，提高教师凝聚力。每年的“三八妇女节”、“教师节”等节日里，学校都要举行全体教师跳绳比赛、乒乓球比赛等体育活动，充分调动了广大教师的积极性。各项活动的开展，既丰富了教师的精神文化生活，又提高了教师的凝聚力，更使教师感受到了学校的温暖。五