营销总监的岗位职责精编.docx

营销总监的岗位职责

第一篇：营销总监的岗位职责东方明珠营销总监岗位职责1、认真贯彻落实公司各项规章制度和指示，直接向总经理负责。2、不定期抽查营销人员的各项工作标准和质量。3、熟悉营销部的各项管理流程。4、把控营销部人员工作服务同客勤质量。5、协调营销部下属各组、个人及部门之间的各项工作。7、及时主动认真处理突发性事件，有必要时向上层领导汇报。8、定期召开部门会议探讨、解决工作问题。9、制订每月工作计划，定期性进行对营销部培训提高营销部的业务技能和素质。10、营业期间经常性巡视现场，督促营销部员工的不规范行为及客务跟踪。11、建立搜集客户档案信息资料，开展客户市场开拓。12、了解运营及同行业市场需求变化，及时将信息反馈到决策层。13、做到营销经理的岗位职责。14.合理分工和安排工作，把握酒水赠送、自来客安排、抄业绩、组员奖罚，做好新进员工热情耐心传帮带工作和老员工关心团结工作。营销总监：总经理：第二篇：营销总监岗位职责营销总监岗位职责1.参与制定公司的营销战略及销售策略、具体销售计划和市场分析及预测。2.组建与管理营销团队，完成公司下达的销售目标。3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4.招募、培训、激励、考核、任免下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。定期汇报或及时总经理。6.参与制定和改进销售政策、业务规范、绩效等制度，使其不断适应市场的发展。7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。8.协助总经理做好市场危机公关处理。9.协助制定公司新产品推广方案，并监督执行。10.维护和协调在营销过程中与公司其他部门的关系，特别是与商务部的配合。11.服从总经理领导，上述各项事宜均需上报总经理同意后实施。第三篇：营销总监岗位职责营销总监岗位职责一、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；二、对公司董事长、总经理负责，并接受董事会及其他部门的监督；三、乐观、勤奋、爱岗敬业、执着敏锐、知足感恩、公正无私；四、搞好市场调研，制定销售方案，并严格监督，组织实施；五、积极发掘人才，制定培训计划，组建一流销售团队；六、不断学习营销知识，掌握销售技巧，言传身教，提高销售团队的整体水平；七、积极协助技术部门搞好产品研发，不断创造，不断更新，完善公司产品结构；八、关心销售团队，了解思想动态，协调各部门共同完成销售工作。第四篇：营销总监岗位职责营销总监岗位职责1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜，保障个案的顺利进行;2、保证项目佣金按时结算和收取;3、负责开发商的日常工作协调及关系维护，妥善处理客户投诉，提升客户满意度;4、督导执行销售管理制度与流程执行，开展业务操作手册的修订、丰富工作，组织项目成果沉淀及档案管理;5、制定本部门计划和预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成;6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导;营销总监岗位职责21.在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)要求：1.优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务2.负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等3.对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。4.负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持5.规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩6.按时向董事会提交市场季报，半年报和年报营销总监岗位职责31、营销规划及落实：根据公司战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况;2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程;3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系;4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导;5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况;6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。营销总监岗位职责41、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施;2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;3、负责针对目标客户，实施行之有效的线上推广，不定期拜访各渠道重