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营销经理及助理岗位职责 第一篇:营销经理及助理岗位职责营销经理岗位职责一、据公司下达任务,制定销售计划并将目标按月、周分解至个人,依据完成情况编制周报、月报。二、组织搜集当地房地产信息,协助参与销售方案策划、组织实施促销活动。三、制定置业顾问招聘、培训、考核计划并实施,招聘甄选优秀人才;通过早会晚会总结顾客流量,了解客户情况,分析客户需求,统一工作说辞等进行工作激励培训;做好考核激发团队完成销售任务。四、优化销售工作流程,严格管理销售案场(如案场布置、环境卫生、物料摆放、销售礼仪等),维护提升公司形象。五、制定销售管理制度并疏导、检查执行,特别是置业顾问佣金提成必须做好精准计算。六、负责做好各项销售业务:激励销售促进签约,缴费(首付及其他费);录入到访客户信息电子档,做好销控台账,登记大定、签约台账(手写、电子)及签约客户信息台账(电子)等工作。七、负责销售认购书、交款单、合同等审核工作。八、负责汇集销售数据及客户需求,及时提交销售报表及工作报告,最好附合理化建议方案。九、完成领导交办的其他工作。营销经理助理职责一、协助接待来访客户及综合协调日常事务,维护好售楼处气氛,负责与销售相关各种工作对接。二、公司规章制度(如公告、通知)的宣导、执行与监督,协助经理做好销售案场(如案场布置、环境卫生、物料摆放、销售礼仪等),管理工作。三、协助录入各类客户信息(如到访客户、大定和签约台账、签约客户信息台账等),做准销控台账。四、随时了解客户需求,配合置业顾问,及时满足客户需求。五、协助审核置业顾问成交客户的档案及合同。六、负责销售业绩计算、统计、查询、管理工作。七、依据统计销售数据,向营销经理提交参考建议与方案。八、协助做好售后服务工作,维护新老客户。九、完成领导交办的其他工作。第二篇:营销助理岗位职责营销部助理工作岗位职责如下:1、负责起草营销部各类文书,如通知、请示、报告,并跟踪文书发布流程2、负责营销部各部门的工作协调,文件、资料的收集发布3、负责组织部门会议,做好会议记录,并跟踪会议事项实施情况4、负责营销部周度、月度的计划总结汇总编排,与计划部门做好计划对接,并提醒相关人员做好计划实施5、负责营销部对外的工作联系6、负责销售部、市场部等部门对其他部门和领导的文件呈送、管理7、负责对接物业相关事宜8、负责客户满意度调查及客户关系管理9、负责营销部档案管理、印章管理10、11、12、13、14、15、16、17、负责售房合同的审核盖章、客户合同归档管理负责营销部固定资产的申请采买及营销部费用管理负责公司及部门活动的组织负责员工的入职、离职手续办理、考勤管理负责监督与完善营销部管理制度、岗位职责与工作流程的制定参与策划、销售、市场等部门事项讨论,并协调工作协助完成参与营销部现场工作的检查,及时发现问题并参与问题协商负责分销合同跟踪管理(市场部)现在额外的实际工作内容:1.负责营销部办公用品/低值易耗品的申请、出入库、台账管理(销售助理)2.负责空白合同的保管、出入库台账登记(销售助理)3.负责认购签约的台账登记,签约合同的台账登记,并与财务做好对账(销售助理)4.负责置业顾问佣金结算,与财务做好复核对接(销售助理)第三篇:营销经理岗位职责营销经理岗位职责:1、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考;2、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施,制定项目营销策划方案,组织项目策划会议,进行方案讨论,组织实施策划方案,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;3、负责项目的整体统筹管理工作,项目招商计划的制定及下达、实施与监控,招商工作的整体组织及推进,项目节点进度的把控;4、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库及业务的洽谈、签约、工作管理、协调、指导、监督;5、商业风险评估、合同文本审核及招商要点把控,对方案执行费用进行预算;6、撰写方案实施报告,对方案的执行情况进行评估和总结;7、完成领导临时交办的其他工作。任职要求:1、年龄30岁,大专以上学历,房地产、市场营销相关专业,对招商类专业流程具有良好的专业认知水平;2、五年以上地产招商及运营管理经验,熟悉商业地产招商、策划及开发,有多个项目实际操盘经验;具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;3、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;4、具有较强的组织能力、管理沟通能力、语言表达能力和文字处理能力;5、工作耐心严谨,责任心强,具有较强的创新意识,有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;6、熟练掌握OFFICE等相关办公软件操作;第四篇:营销经

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