药房处方处罚制度.docx

药房处方处罚制度

第一篇：药房处方处罚制度处方处罚制度为切实加强处方管理，提高处方质量，确保医疗质量、医疗安全，根据《XXX卫生院处方点评制度及实施细则》及《XXX卫生院抗菌药物合理应用管理制度》等规定，制定本处罚制度，具体如下：一、院内公示处罚根据《XXX卫生院处方点评制度及实施细则》评价为不合格的处方，将在医院药讯予以公示，并在院周会上通报批评，对于连续3个月点评不合格的医师由医务部做出限制其处方权的决定。二、经济处罚标准（一）出现以下不合格项目内容，普通处方每张扣2元。处方不按照规定书写，内容包括：1.处方书写不完整，处方医师不签名；2.药品剂型、规格、用法、用量书写欠准确、规范或不清楚，如：使用自用或遵医嘱等含糊不清字句的；口服10一日一次后面是片、粒、mg还是g；3.处方前记诊断栏不写或用不明确术语书写的或处方前记诊断栏只写“待查”“咨询”“体检”等不明确术语；4.药品超剂量使用未注明原因及再次签名。普通处方超过7日用量；急诊处方超过3日用量；慢性病、老年病或特殊情况适当延长处方用量未注明理由的；药品用法用量欠妥。包括剂型与给药途径不合理且未再次签名、药品剂量与用法不准确（与常用剂量相比给药剂量不足或剂量过大、给药间隔时间不合理等）且未再次签名；5.单张处方超过5种药品的，或口服药与注射药品同一处方书写，外用药不得同口服药，静脉用药同一张处方，需单独开具。6.普通处方开具应当日有效，特殊情况需延期有效，需处方医师注明有效期。有效期不得超过3天。7.处方信息填写栏。信息填写不完整，缺项漏填。8.不得使用药品的商品名的开具处方。9.单张处方超过五种药品，药品用法用量不准确与常用剂量比较，剂量不足或剂量过大，给药时间不合理。10.开具处方的空白处，下画斜线，以示处方开具完毕（二）出现以下严重不合格项目每张扣5元1.对规定必须做皮试的药品，处方医师未注明过敏试验及结果的判定；2.处方用药与临床诊断不相符的；3.选用的药物剂型与给药途径不合理的，药品的剂量用法不正确的，剂量过大或不足，给药间隔时间不合理的；4.有药物相互作用和配伍禁忌的；5.有药品说明书明确禁用的情况给药的；6.抗菌药物未按照《抗菌药物临床应用指导原则》开写处方的，未按照医院抗菌药物分级管理要求超权限使用的；抗菌药物没有严格按抗菌药物合理使用条例的，使用超量，或没有临床依据的滥用抗菌素的处方。7.药品的适应症与临床病情诊断明显不符合的处方8.没有处方权的医师擅自开写处方的，假冒他人签字擅自开写处方的；（三）处罚落实工作处罚具体落实工作由医务部负责，每月由医院药房派专人填写“医院不合格处方登记表”报院委会，由办公室通知按经济处罚标准给予当事医进行经济处罚。以上条例望各科室严格执行，由医院处方点评小组及药房同时监督管理。有不规范情况可以现场解决并进行处罚。第二篇：药房工作处罚制度药房工作处罚制度为了保证医德医风各项措施落实到实处，不断改进服务态度，提高药学服务质量，切实服务于来诊患者，特制订本处罚规定：1、药剂人员要有良好的服务态度，工作积极主动，不发生对病人“生、冷、硬、顶、推”等服务态度差的现象，科室和个人要认真落实服务承诺，凡工作态度不端正、服务质量差、与患者及家属争吵或科室和个人被投诉，被投诉的工作人员要写出书面检查，并视情节轻重，给予相应的经济处罚（投诉到药房者给予警告处分，投诉到药剂科者罚款50元，投诉到医院者罚款100元并由医院处理）；2、举止端庄，文明服务，凡语言粗俗、拒答推诿、训斥刁难病人的，应向病人公开赔礼道歉，情节严重的给予警告处分；3、药剂人员应严格遵守医院各项规章制度和技术操作规程，杜绝出现错抓漏抓药品的现象，如果出现，对当事人给予经济处罚，每出现一次罚款50元；4、工作时间内不得无故串岗，不得与其他科室工作人员闲聊，如有违反，发现一次罚款50元；5、工作人员应按时上下班，不能迟到、早退、脱岗，如被发现，每出现一次罚款50元；6、库房有药未能及时领到药房，导致患者取药延迟，引起投诉的给予经济处罚，每出现一次罚款50元，情节严重时上报药剂科处理；7、不服从工作分配，影响工作者给予科室内的警告处分，情节严重者上报医院处理。第三篇：药剂科(药房)处方调配管理相关制度药剂科处方调配管理制度1．药房对处方药实行管理。2．处方调配员负责处方药的调配。调配员应具有中专以上学历，依法经过资质认定的药学技术人员，健康检查合格，培训合格。处方审核员应具有执业药师资格或药师技术职称。3．上班时间内，处方审核员应在职在岗，并佩带标明姓名、技术职称等内容的胸卡。4．销售处方药必须凭医师开据的处方销售。处方经审核后方可划价、调配。审核员和调配员均应在处方上签字或盖章。5．对有配伍禁忌或超剂量的处方，应拒绝调配、投发。必要时经原处方医师更改、重新签字后方可调配、销售