行政效能作风建设总结.docx

行政效能作风建设总结

第一篇：行政效能作风建设总结2012且末分局提高行政效能、加强作风建设总结为进一步加强分局作风建设，树立良好的交通形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，切实把加强行政效能和作风建设作为改进作风、提升效率的“基础工程”。一、加强思想认识，理解行效、作风建设的意义以“十二五”规划为指引，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，贯彻落实自治区党委、政府关于加强党风廉政和机关作风效能建设的有关精神。分局全体党员、干部通过学习“党风廉政和行政效能、作风建设工作的电视电话会议”精神，充分认识到提高行政效能。加强作风建设的重要意义，增强责任感、使命感和紧迫感。二、领导重视、精心部署和安排，从而促进行政效能建设工作的提高1、建立专门的领导班子。通过分局党支部会议研究，确立相关人员组织行政效能、作风建设领导小组，以全面提升分局各方面工作效率和改善行政作风为重点，对机关行政效能及作风进行监督。2、在风廉政和行政效能、作风建设工作中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三、开展多项活动，创新载体结合党风廉政建设工作，加强行效、作风建设1、组织民主讨论会，由全体干部职工进行监督。每月对机关干部职工“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评比考核，并进行公示。认真征求群众意见，结合群众意见，切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，进一步建立健全科学有效的监督、激励机制，积极创建“学习型、服务型、创新型”机关。2、开展“六查六看”活动：查思想观念，看是否存在因循守旧、不思进取的问题；查服务宗旨，看是否违背群众意愿、损害群众利益的问题；查中心意识，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；查工作作风，看是否存在作风涣散、效率低下的问题；查工作落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查廉洁自律，看是否存在自律不严、纪律松弛的问题。四、认真查找问题，努力改进，提高自身通过“六查六看”、谈心及每月民主评比等活动，导班子及全体干部职工认真总结原因，查找自身，在职能履行、工作效率、服务质量等方面存在的问题。对于马上能整改的，立即整改；对于需要时间和过程才能解决的，限时解决；对于群众意见较大，单位自身难以解决的，提请上级部门研究解决。五、此次活动中的不足与改进之处1、在民主评议机关行政效能的过程中，存在对评议内容理解不到位的情况。2、自查与评议工作还需要增加方式的多样性和操作的便利性。现阶段的行政效能和作风建设虽然还有一定的不足和需要改进之处，但总体学习教育活动抓出成效，干部职工对作风建设的重要性的认识大有提高，作风纪律整顿工作的要求和加强自我约束也有明显的成效。同时，党风廉政建设、行政效能和作风建设要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，实现党的目标要求，使我分局党风廉政及行政效能建设工作迈上一个新台阶。且末公路管理分局二〇一二年九月五日第二篇：和静局2011行政效能和作风建设总结材料（本站推荐）和静路政管理局2011年行政效能和作风建设工作总结材料我局为进一步提高路政部门行政效能，改变工作作风，更好的服务自治区社会经济发展大局，服务于自治区交通跨越式发展，提升“三个服务”的能力。根据州局下发的新路政海事巴党[2011]55号〈关于转发自治区路政海事局《关于转发自治区效能办2011行政效能和作风建设考评准备工作的通知》的通知〉文件精神及有关规定，结合我局实际，从转变工作作风、加强队伍建设、倡行“新疆效率”、推进行风和窗口单位建设，提高“三个服务”水平等五个方面进行了认真的贯彻落实，切实把行政效能和作风建设工作做好、做实，现将全年工作情况总结如下：一、指导思想我局以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，执法为民，服务民生、民生优先、群众第一，大力倡新“新疆效率”，以建立科学合理的行政效能考评体系和作风评议机制，加强行政效能和作风建设为重点，以服务民生和人民群众满意为目标，提升效能，改进作风，严肃纪律，不断提高“三个服务”的能力和水平，为自治区经济社会跨越式发展和长治久安提供良好的公路通行保障。二、加强组织领导，切实改变机关作风，提升办事效率我局根据本单位行业特点，成立了我局机关效能建设和作风建设领导小组，由我局党务负责人王志军担任组长，行政负责人黄海为副组长，明确领导小组的各项职责，根据本单位的工作职能进行了详细的业务分工，做到责任到人，并重点围绕建设“阳光路政”加强执法队伍建设，维护群众切身利