袁庄镇敬老院护理员聘用协议书.docx

袁庄镇敬老院护理员聘用协议书

第一篇：袁庄镇敬老院护理员聘用协议书袁庄镇敬老院护理员聘用协议书甲方（聘用单位）名称：______________法定代表人或委托代理人：____________乙方（受聘人员）姓名：_____________身份证号码：________________________为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。一、试用期聘用期限：本合同期限为年，自****年**月**日至****年**月**日止。试用期为个月，自****年**月**日至****年**月**日止。二．聘用岗位及职责要求（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿岗位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。三．岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四．工资与社会保险待遇（一）乙方工资标准如下：参照敬老院同等岗位人员的工资标准，以后由镇政府统一调整。（二）甲方按照国家和地方的有关规定，参照同等岗位人员的标准按期为乙方缴付养老保险金、医疗保险金。五．聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。七．聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方因违反工作相关规定或存在违法违纪行为，甲方可以随时单方面解除本合同：本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入档案。甲方:乙方:时间：第二篇：护理员聘用协议书范本2017护理员聘用协议书甲方：大连西岗爱鑫养老院乙方：由于爱鑫养老院的工作需要，现聘用，性别：，年龄岁，为本养老院的护理员，时间从2017年4月日起至2018年4月日止。新入职员工具体安排如下：①前三天为实习期，由老员工带领进行学习和实际操作。②第四天至第六天为试用期，以本人为主老员工为辅进行工作（根据新员工熟悉该岗位的实际情况也可在第五天提前正式上岗）。③新员工独立上岗后开始起薪。④实习期和试用期无工资，只提供食宿。⑤有工作经验者可免去前三天的实习期，直接进入试用期。⑥实习期和试用期间根据工作熟练状态确定是否适合本职工作，如发现不适合将随时终止录用。⑦本单位不招收短期工，录用后签订一年用工合同，无正当理由不可提前终止。工作时间为24小时轮班制。⑧录用后基本工资2000元／月，月奖金为300元／月（月工作中无工作失误与事故、无投诉情况下），岗位补贴约400至1000元，根据照顾不能自理、半自理、自理老人具体人数进行计算。具体要求：1、乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日定时定额以货币形式支付乙方工资，如遇休息日，顺延至工作日发放，乙方不可提前借支。辞退、辞职人员同样遵守本条规定，如为异地员工可预留本人银行卡号，到发放日直接将工资汇入银行卡。2、乙方必须严格遵守养老院的各项规章制度，履行岗位职责。3、贯彻并执行领导下达的工作指示，服从领导，听从安排，严格按照护理员的工作流程来操作，尊老、敬老、爱老，有强烈的责任心，完成本岗位的工作任务。4、如个人有事，须写请假条向领导请假，批准后方可离院，严禁私自离岗，互相串岗，否则出现一切问题后果自负，并视情节罚款处理。5、如果辞职，必须提前一个月递交书面辞职报告，经领导批准并找到合适的人选代替其工作后方可离职。6、因甲方属全年营业性单位，节假日照常上班，法定节假日及春节期间，按实际情况，以工作为重，服从领导安排，保证甲方工作能正常而有序地进行。7、乙方工作中出现违章、辱骂和虐待老人等违法工作时或工作不积极不适宜本岗位工作时，甲方随时可以解除协议并扣除奖金，严重者扣除半个月工资。8、乙方需身体健康、无任何疾病，保证完成护理员工作任务。如有隐瞒，因此造成的损失由乙方自行赔偿。9、乙方自愿放弃甲方的社会保险待遇，因此甲方不为其缴纳社会保险金。本协议双方签字后生效，如单方违约，造成的一切矛盾纠纷，由违约方负责和承担。甲方：大连西岗爱鑫养老院乙方签字：签订日期2017年4月入职员工信息：姓名：身份证号码：本人联系电话：亲属联系电话：亲属联系电话：后附身份证复印件日第三篇：上庄镇