行政效能监察工作简报（★）.docx

行政效能监察工作简报（★）

第一篇：行政效能监察工作简报第十二期2010年4月12日建设局对职工上班纪律进行专项督查为进一步强化建设系统干部职工作风纪律，4月12日下午，我局机关行政效能建设督查组分别就局机关、乡镇所及局属单位干部职工上班纪律进行了专项督查。督查过程中，督察组要求全体干部职工要高度重视，切实加强学习教育，强化效能建设，改进工作作风，杜绝工作纪律问题发生，维护和提升建设局整体形象。第十四期2010年4月20日建设局推进行政效能建设，加强职工廉政文化建设我局在党风廉政建设工作中始终坚持以预防为主，在全局上下大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，取得了比较好的效果。一是注重廉政理念教育。通过组织多种形式的先进典型教育和警示教育,加强廉政文化建设教育，逐步形成共识。二是与党建工作相结合。通过落实党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定，充分发挥广大党员的先锋模范作用，夯实廉政文化建设的思想基础和组织基础，更好地展示廉政文化的先进性，发挥其导向作用。三是注重制度建设，立足增强廉政文化建设的约束力。通过认真贯彻执行各项工作制度，使制度的遵守逐步成为自觉行动，规范工作人员的日常行为，为廉政文化建设提供了有力支撑。四是与惩防体系建设相结合。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访调查等形式，广泛征求社会各方面意见，在日常工作时，局纪检组不定期进行跟踪核查，确保廉政文化建设有效开展。第010年5月6日建设局深化行政效能建设为全面推进机关效能建设，我局多项举措深化行政效能建设。一是成立以局长为组长，各科室负责人为成员的行政效能建设领导小组，进一步明确了分工，将行政效能建设工作目标分解到具体科室，责任到人，同时将机关行政效能建设工作纳入年度工作目标；二是进一步完善管理制度和规范办事程序，认真落实首问责任制、责任追究制等制度；三是加强窗口人员的学习培训，进一步提高工作人员的业务素质和综合能力，强化服务意识，做到“提前介入、靠前服务”；四是推进政务公开，加强行政效能监督，设立意见信箱及监督电话，既方便群众查询和监督，又增强了行政工作的透明度，有效的促进了机关效能建设。第十九期2010年5月11日建设局加强规划执法效能监察2010年5月10日至11日，根据局党组要求，结合行政效能监察的要求，局相关领导率规划执法队、乡镇建设所工作人员对三穗县城区及9个乡镇规划区违法建设执法情况进行了巡查。本次巡查的重点为城区及格乡镇规划区私人违法违章建房户，参加巡查的同志普遍认为，近年来，三穗县注重规划建设，取得明显成效，但就目前的情况来看，各区域仍存在违建现象，需要进一步加大规划管理力度。针对规划执法效能监察情况，局领导提出今后执法工作要求：1、加大宣传力度，利用宣传栏、摆放展板、散发传单等方式，加大相关规划法律、法规的宣传力度，努力形成遵守规划管理的良好社会氛围。激发广大干部群众参与、支持、监督城市规划实施的主动性和积极性。2、加大执法力度做到及时发现，及时处理，尽量将违法、违规建设制止在萌芽状态，从源头上控制违规建设的发生。加大对违法建设的处罚力度，提高执法效率，发现违法行为及时处理，树立规划执法的权威性。3、加强部门协调配合，形成执法合力加强与国土、公路等部门沟通协作，以及各乡镇所间的协作，形成执法合力。4、向政府及上级主管部门及时汇报工作情况及存在的问题，及时处理违法违章建设，防止造成不必要的损失，从而全面搞全县规划执法工管理工作。第二篇：行政效能监察行政效能监察一、行政效能监察的特征二、行政效能监察的地位三、工作中要正确把握好“两个关系”四、如何开展行政效能监察工作五、做好此项工作的几点保障行政效能监察，是行政监察机关及授权的组织，在政府的领导下有计划、有目的地针对行政机关及其授权的组织的行政行为所产生的效率、效能情况开展的一项监督检查活动。一、行政效能监察的特征根据《中华人民共和国行政监察法》（以下简称《行政监察法》）有关规定，行政效能监察是行政监察机关依法在政府的领导下，有计划、有目的地对国家行政机关及其公务员和由国家行政机关任命的其他人员的工作效能进行的监督检查。从上述概念可以看出行政效能监察具有以下特点：(一)具有较强的法律特征。《行政监察法》第一条明确规定了行政监察机关的职能。即：“保证政令畅通，维护行政纪律、促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能。”它是我们开展行政效能监察工作的基本法律依据，也是效能监察的直接法源。(二)具有本质特征。行政效能监察是在政府领导下有目的、有计划的监察活动。这是行政效能监察区别于一般行政监督活动的主要特点，这种监察活动是对管理的再管理，监督的再监督，是高层次的行政监察活动。(三)具有行政主体特征。行政效能监察活动的主体是行政监察部门及其授权的组织。(四)具有监察对象特征。行政效能监察对象是指政府