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行政管理

第一篇：行政管理集团门卫制度出、入厂门须知（1）集团公司员工进出本公司大门，必须佩戴员工证，否则门卫有权纠正，对未戴员工证的员工进行登记后，方能允许进出公司，并按有关规定罚款处理。（2）外单位人员来公司联系工作，必须持有效证件，在门卫处进行登记后，方能进出公司。（3）所有进出公司的车辆（物资），必须接受门卫的检查，经同意后方能进出。（4）进入公司的车辆必须听从门卫的调度安排停放。（5）任何人未办理出门手续，不得携带物品出公司。（6）上班时间内，公司员工严禁私事接待访友。（7）外单位人员未经公司办理手续，谢绝参观、学习。（8）严禁带小孩进出公司。违章的处罚规定（1）本公司员工进入公司大门，未佩戴员工证，除按公司规定罚款外，无员工证员工应立即到人力资源部补办员工证。（2）外来人员，未经登记私自进入公司，一经发现，罚款50-100元。（3）所有进出公司的车辆（含本公司车辆）拒不接受门卫检查者，罚款50-100元；态度恶劣者，加倍处罚；逃避检查者，将按500-1000元重罚。（4）进入公司的车辆（含本公司车辆）不听从门卫的调动安排、停放者，规劝后立即改正，给予批评；行为极不配合、态度恶劣者，罚款50-100元；给公司正常生产秩序造成混乱、交通堵塞者，按200-1000元罚款。（5）任何人未经允许私自携带物品出公司，按物品的正常价格五倍罚款，私自携带生产物资出厂则视为偷盗，按公司有关规定处理，性质严重者移送司法机关。（6）对违反以上各条规定的罚款，集团公司员工按有关规定处理；非集团公司人员的罚款交集团公司或各单位财务部，并由财务部出具收据给被罚款人。集团保安工作管理规定保安人员担任集团公司的执勤和保卫工作，肩负着维护集团公司的合法利益、公司形象和生产工作秩序的重任。集团保安人员必须严格纪律，忠于职守，遵守下列各项规定：保安人员守则（1）遵守国家法律、法规和政策。（2）服从命令，忠于职守，坚守岗位。（3）保守国家和集团机密，维护集团合法权益，向各种违法和损害集团利益的行为作斗争。（4）不准受贿渎职，不得以任何借口损害集团合法利益。（5）着装整齐，言行文明，礼貌待人。（6）纠正违章，按章办事，不准刁难，不准打人骂人。（7）对待违法犯罪分子，要敢于斗争，善于斗争。必要时，应有献身精神。（8）密切联系群众，热心为群众服务。值勤规定（1）接到单位（部门）负责人下达的岗位命令后，应明确命令规定的保卫目标、范围和应承担的责任，按时到达岗位。（2）到达岗位后，及时熟悉承担的保安任务；必要时，还要与所在地区公安机关取得联系。（3）严格执行请示报告制度，执勤开始与结束和执勤中发生的违法、违间事件，均应及时向上级报告，并按完成任务的时间和事故处理的程序作好执勤记录。发生重大紧急事件，除及时报告外，应立即采取控制事态的现场措施。（4）必须牢记火警、盗警和直属上级领导等报警电话号码和无线通讯呼号，以备应急。（5）严格交接班制度。下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上班遗留问题。3失职处罚（1）在工作中对客户应礼貌执勤、文明执勤，应用文明语言，如因上述原因影响公司形象者，罚款100元。（2）外来人员、车辆、货物必须按规定统一登记，出厂时应检查，如发现漏检或不检查者，罚款00-200元。（3）保安人员在工作中应尽职尽责，如因玩忽职守造成公司损失的，视情节轻重处以罚款、警告、开除，直至移送司法机关处理。（4）保安人员有权扣留任何硬闯门岗者，对因此原因造成厂区秩序混乱的罚款50-100元。（5）上班迟到者一次罚款50元，全月累计三次者予以除名；迟到时间超过半小时（含半小时）视为旷工，一次罚款200元，全月两次予以除名。（6）保安部人员严禁参与赌博，参赌金额十元以上（含十元），发现一次，罚款200元，第二次予以除名。（7）当班人员吃饭时间为30分钟，且不能离开执勤现场，如超过半小时，又离开执勤现场，第一次罚款200元，第二次予以除名。（8）认真完成领导交办的其它任务，不服从安排者，视情节轻重罚款10-100元。集团收发室管理制度收发工作是指对通过邮政传递的各类信函、汇票、汇款、报刊等的收发工作。2收发工作要按以下样表实行登记制度。若收到集团员工的信件后应立即上板通报或通知收信人到收到室领取；挂号、汇款等应履行登记、交接手续。若收到集团的各类信件、报刊等，应立即交到集团办公室，并履行登记、交接手续。5不准私拆集团公司的他人信件，违者视情节轻重给予严肃处理，直至除名。违反上述各项（除第五条外）罚款50-100元。集团各单位设立收发室的，均按本制度执行。本制度由集团办公室负责解释。集团接待制度集团的接待工作包括对内和对外的接待工作。2集团的接待工作由集团办公室（或办公室下设的接待办）承担，主要负责日常接待工作。3接待礼节（1）接待人员在接待来访者时，应有良好的