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行政部总结（合集五篇）

第一篇：行政部总结关于学习“党的群众路线教育实践活动”工作的总结——行政部根据学习“党的群众路线教育实践活动”工作的具体要求，行政部全体员工组织召开了学习该项工作的座谈会。会议首先宣读了华润医药集团李福祚董事长《在华润医药集团党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》，通过对李董事长的讲话的学习，我们了解了党中央关于开展此项活动的重要意义，实施步骤及如何将此项工作持之以恒开展下去的保障措施。通过此次学习，我们领会到，这是我党继马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、落实科学发展观之后的又一指导性纲领，这个思想充分体现了党中央与群众心连心、扎根于广大群众、踏踏实实为人民服务的工作作风。在座谈会上，行政部的同事们纷纷表达了对此次活动的认识。作为央企的一名一线员工，我们要牢固树立忠诚于党、服务于人民、为工作奉献全部热情的工作理念，坚定不移的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极配合公司党支部完成公司布置的各项政治任务、工作任务。从自身做起，自觉维护公司作为央企的先进性、纯洁性，创造性，不但在业务上成为行业的领军人，在思想建设上更应该成为整个社会的先行者。只有保持思想上的先进性，我们的工作才会有明确的指导方向，才会有不断创新的动力，我们的工作才会达到事半功倍的效果，要发扬华润人“简单、坦诚、阳光”的企业文化，密切联系群众、踏实稳健、积极向上，为早日实现集团“过千忆过百忆”的工作目标而努力奋斗。第二篇：行政部总结行政部2005年总结2005年是公司成立4s店正式经营的第一年，是公司抓住一切机遇、实现跨越式发展的关键性的一年。行政部作为公司的后勤部门，以公司年初制定的工作计划为指导，服务于销售，服务于售后，使销售和售后工作无后顾之忧。行政部也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在杜总、徐总的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务，现将工作情况总结如下：一、健全和完善公司的各项规章制度，力求工作规范化。1．1规范了各种办公用品及设备的使用申请制度。做到有计划的申请和节流。1.2制定了公司车辆使用制度。各部门基本做到用车提前申请，使行政部更合理的安排车辆。1.3制定了员工服装管理条例。要求公司所有员工工作时间统一着装。使企业的精神面貌有了进一步提升。1.4制定卫生管理条例。做到每天检查，发现问题解决问题。1.5规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了公司发文行文规范、表达准确。同时做好信函处理、来访接待工作，确保尼桑总部有关指示及时的传达和落实。二、改善员工的生活条件。2.1改善了食堂的伙食标准，卫生环境，增加了食堂服务人员，使大家更好的就餐。2.2新建了员工宿舍，改善了员工的住宿条件。2.3组织了员工上海游玩等活动。使员工工作之余也得到了放松。三、规范了公司的人事管理。3.1公司的人员由行政部统一招聘、培训，并建立个人档案。3.2公司所有员工都进行了考勤打卡，使迟到早退现象明显减少。四、做好各个职能部门的检查接待工作。行政部除做好各种行政及人事工作外，2005年还接待了消防局、综合执法局、环保局、卫生局、水务局、街道等部门的检查，并圆满地完成工作。五、搞好协调和服务工作，力保各项工作顺利开展。5.1为售后、销售、配件等部门做好后勤保障，使DBS、SSI等顺利通过考核。5.2为市场部各种活动提供物质及车辆保障。总之，一年来在公司各部门的支持和鞭策下，行政部各员工的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全公司员工提供更优质的服务，创设更优良的工作环境。第三篇：行政部总结年会发言稿律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2016年，迎来充满希望的2017年，值此我谨代表园林广告传媒有限公司向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!回首不平凡的2016年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，于2016年11月实行了绩效考核制度，各部门协作能力，工作质量及薪资水平有一个整体提升，这是我们全体园林人奉献智慧和付出辛劳的成果。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2017年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制返工率、出错率，加强成本意识，有返工，有出错，