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西峰所积极组织开展

第一篇：西峰所积极组织开展西峰所积极组织开展“庆五一、迎五四”系列活动马世杰导读：为引导广大员工以更加昂扬向上的精神面貌在高速岗位上展现新的风采，4月28日，西峰高速公路收费管理所组织各站职工在西峰区小崆峒旅游圣地举行了以“庆五一、迎五四与文明同行、促和谐展青春风采”为主题的各项体育活动。4月28日，西峰高速公路收费管理所组织各站职工在西峰区小崆峒举行了以“庆五一、迎五四”为主题的各项体育活动。活动设置了登山、跳绳等项目。整个活动在热闹、激烈中进行，员工们密切配合、团结协作、你追我赶，一个个夸张的动作令人捧腹大笑，活动将竞技、运动、团队协作巧妙结合，突出了娱乐性和趣味性。此次活动，大家赛出了水平，赛出了风格，也评比出了单项名次，同时马书记为获奖人员颁发了奖品。员工们纷纷表示，举办这样的活动，不仅增强了体质，激发了斗志，体会了快乐，而且也增进了沟通，提高了集体的凝聚力和向心力，在今后的工作中，要进一步将活动中体现的激情和勇气转变为工作的动力，以更加奋发有为的精神状态和工作热情为高速事业贡献力量。第二篇：积极组织开展春训活动**国税局积极组织开展春训活动这次春训活动从1月30日开始，到2月3日结束，为期5天。一是抓学习。组织干部职工认真学习十七届六中全会报告、胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话、省、市局工作会议精神等方面的内容。二是抓讨论。围绕今年的工作任务，结合各自的岗位职责，开展“做好国税人，干好国税事，我该怎么办”大讨论，认真查找在思想、作风等方面存在的问题和不足，提出整改措施，改进工作作风，提高服务水平。三是抓组织。要求领导干部带头参加集训、带头研讨、带头学、深入学，全体干部职工自觉学习，做到每天集中学习不少于4个小时，个人学习笔记不少于1万字，每人心得体会文章不少于1篇。为了加强这次春训活动的组织领导，局里成立了以局长为组长，局领导班子成员为副组长，各科（股）室负责人为成员的春训学习教育活动领导小组。会议要求，各部门要切实把春训作为学习充电、提高素质的过程，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，紧紧围绕更加注重依法组织收入，更加注重发挥政策效应，更加注重税收法治建设，更加注重推进税源专业化管理，更加注重纳税服务体系完善，更加注重专业化人才培养六个更加注重等重点工作，进一步理清思路，强化措施，完善工作机制，以新的姿态、新的境界、新的形象全力投入到今年的工作中去，创造新的工作业绩。第三篇：积极组织开展中层管理人员内部培训合电正泰：狠抓内部培训提升管理水平为进一步提升中层管理人员的的素质和水平，培养主人翁意识，激发工作热情，按照公司预先制定的员工培训计划，合电正泰公司于11月15日下午开始对全体中层管理人员进行了为期一周的内部培训。此次内部培训内容主要是工作态度、工作方法和部门职责等方面的内容，公司书记徐颖在培训会上强调了本次培训的目的和意义，希望全体受训人员能认真观看，把重点和有感悟的话都记下来好好思考，将对自己的工作和人生都大有裨益，公司特意购买了著名职业培训人李强老师的《我就是企业的主人》和赵晨光老师的《执行力》等培训光碟，徐书记与全体中层管理人员一起观看了首场培训的光碟。两位老师的演讲深入浅出、幽默诙谐中闪烁着智慧的光芒，通过观看培训光碟参加培训的人员都感觉很受触动，其中介绍的工作道理、原则和方法对以后的工作很有帮助，更让参加培训的管理人员感到作为企业的主人，要增强责任意识，尽职尽责做好本职工作，多为企业创造效益，用一种积极的心态面对每天的工作。大家还深入地学习了各部门的职责，通过学习更加明确了各部门的工作内容和责任，以便于在今后的工作中明确责权，清晰分工，杜绝推诿，更加积极地工作，以高度的责任感与企业同呼吸、共命运，与企业共同发展。本次培训让公司中层管理人员更加深切的认识到企业是他们赖以生存的土地，只有付出才有收获，只要耕耘才有硕果，也使各部门更加了解部门职责，便于工作开展，大大提高了管理水平。彭丽第四篇：中航工业各单位积极组织开展质量月活动中航工业各单位积极组织开展质量月活动中航工业宏远职工与驻厂军代表正在观看质量警示教育展板。李娟摄本报讯为积极贯彻集团公司质量月活动精神，日前，各单位快速行动，围绕“抓质量水平提升，促发展方式转变”的质量月主题，在清查整顿中，努力强化质量意识，以实际行动推进质量月活动的深入开展。中航工业沈飞质量月活动紧密围绕公司当前质量工作重点，进一步提出要倡导严谨认真的工作态度，深刻认识、层层落实质量责任，促进思想观念转变和质量意识提升。活动期间，公司将积极开展形式多样的质量宣传和教育活动，突出强化“领导干部组织”和“班组全员参与”。沈飞力求在公司内营造浓厚的质量文化氛围，将质量责任制落实到各个岗位，渗透到武器装备全寿命周期的各个环节中去，全面提升员工的质量责任意识。