西安铁路局职工代表大会闭会期间联席会议实施办法.docx

西安铁路局职工代表大会闭会期间联席会议实施办法

第一篇：西安铁路局职工代表大会闭会期间联席会议实施办法西安铁路局职工代表大会闭会期间联席会议实施办法第一章总则第一条为认真落实职工代表大会的各项职权，切实维护和保障职工代表、广大职工群众在职工代表大会闭会期间充分行使民主参与、民主管理、民主监督的权利，构建和谐企业，适应建立现代企业制度的要求，根据《铁路企业职工（代表）大会实施办法》的规定，制定本实施办法。第二条西安铁路局职工代表大会闭会期间联席会议（以下简称联席会议），是路局职工代表大会的重要组成部分，是认真落实职工代表大会职权的重要组织形式。联席会议在职工代表大会闭会期间，协商处理需要临时解决的重要问题。第三条联席会议必须贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，维护企业与职工的整体利益，推动企业的改革、发展和稳定。第四条联席会议实行民主集中制。第二章职权第五条联席会议行使下列职权：一、职工代表大会闭会期间，属于职工代表大会职权范围内的重要问题，而又不宜召开职工代表大会时，由联席会议审议通过或决定；二、根据上级规定，审议通过和修改、补充有关民主管理实施方案和重要规章制度；三、审议联席会议向职工代表大会提出的决议、决定，以及确认报告和工作报告；四、听取职工代表大会工作机构和各专门委员会在职工代表大会闭会期间的工作情况通报；五、协商处理职工代表大会决议、决定在执行过程中出现的新情况、新问题；六、讨论职工代表大会工作的有关问题。第三章程序第六条联席会议的主要程序：一、联席会议的议题、召开会议的时间由局长和工会主席协商确定；二、在召开联席会议前10—15天，行政有关部门应将有关议案（草案），提交职工代表大会工作机构——路局工会，由路局工会将联席会议议题、议案（草案）分发给各代表团、有关专门委员会和联席会议成员进行会前预审；三、各代表团、有关专门委员会和联席会议成员要根据议题、议案（草案），搞好调查研究，广泛听取、征求职工群众和有关部门的意见和建议，切实提高审议和决策质量。并于会前7天把预审意见和建议书面上报路局工会；四、路局工会要将会前预审意见和建议进行归纳整理，及时转送路局领导和行政有关部门；行政有关部门应根据会前预审意见和建议对议案（草案）进行修改，形成报告，提交联席会议审议；五、召开联席会议审议议案时，由路局有关领导或提出议案单位（部门）的负责人说明和报告议案制订的依据、主要内容、目的、要求和对会前预审意见采纳、不予采纳的原由；联席会议成员对审议议题应充分发表意见，表明自己的态度。对重要问题，可以在听取议案汇报后，进行讨论，最后作出相应的决议、决定。第四章制度第七条在职工代表大会闭会期间，路局凡属职工代表大会职权范围内的企业重大决策、重要改革方案以及重要规章制度和办法等事项的出台，必须提交路局联席会议审议通过，方可实施。第八条职工代表大会闭会期间，遇有涉及职工代表大会职权范畴的有关重要问题，经路局工会与路局领导以及有关部门商定，必须有三分之二以上正式成员出席，方可召开联席会议。第九条联席会议由下列人员组成：路局工会常委；路局职代会代表团团长、副团长；专门委员会主任委员、副主任委员；各代表团基层职工代表若干名（不低于应参加联席会议总人数的三分之一）。第十条联席会议可以根据会议内容，邀请路局党、政领导和有关部门负责人列席参加。第十一条联席会议由路局工会召集，通知联席会议成员出席会议，做好会议记录，会后写出纪要。工会主席负责主持会议。工会主席缺席时，可由主持工会工作的工会副主席主持，会议议题应提前7天通知与会人员做好准备。第十二条联席会议要充分发扬民主，在审议有关企业重大决策和涉及职工切身利益的重要议案时，要采取无记名投票的方式进行表决。作出“同意”或者“否决”的决议和决定，必须经出席会议的正式成员总数的半数以上通过，方为有效。第十三条联席会议作出的决议、决定，必须向下一次职工代表大会报告，并予以确认。职工代表大会对其职权范围内的事项具有最终审定权。第十四条联席会议审议通过、决定的事项，非经职工代表大会或联席会议同意，不得修改。第十五条联席会议在作出的决议、决定或行文时必须加盖“西安铁路局职工代表大会”印章方可有效。第五章附则第十六条本《实施办法》经局职工代表大会或联席会议审议通过后实行，其修改权属于西安铁路局职工代表大会。第十七条本《实施办法》由西安铁路局工会负责解释。第二篇：职工代表大会联席会议工作制度职工代表大会联席会议工作制度第一章总则第一条为保障公司职工代表大会（以下简称职代会）权益的贯彻执行，根据《工会法》和《中国太平洋保险（集团）股份有限公司职工代表大会暂行条例》、《中国太平洋人寿保险股份有限公司职工代表大会暂行条例》的规定，制定本工作制度。第二条联席会议制度是公司职代会闭会期间，临时协