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观看大智慧有感

第一篇：观看大智慧有感观看《大智慧》之体会前一段在涂总的带领下，我们新疆通途勘察设计研究院有限公司全体员工观看了翟鸿燊的《大智慧》，感触颇多，尤其是他讲的亮剑精神、铁血军魂，使我受益匪浅。《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。剧中，爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。故事内容是讲述我军优秀将领李云龙富有传奇色彩的一生，从他任八路军某独立团团长率部在晋西北英勇抗击日寇开始，直到他在1955年授予将军为止。“面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”——这句话就是李云龙，这位“草莽英雄”式的将军的一生写照。《亮剑》可谓是这么多年来少见的经典之作，它反映出的是英雄的豪迈气概和男子硬汉的铮铮铁骨，这种精神将近年来花样男子的娇柔一扫而光，重新定位了中国男人的应有气质。这部电视剧看得我是热血沸腾，李云龙、赵刚、楚云飞等等一批在国家危急时刻能够挺身而出，撑起乾坤的中华男儿，活生生地站在我的面前，走进我的心中。这些英雄、这些真正的男人在抗日战场上表现出的气概，给了我巨大的震撼！李云龙在毕业典礼上这样讲道：古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣.这就是亮剑精神.事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤．英雄，或是优秀军人的出现，往往是由集体的形式出现，而不是由个体的形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质．例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团－P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得”苏联英雄”称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部，施罗德飞行中队产生了21名获得”苏联英雄”称号的模范飞行员．任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，是一种气质．这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在．同志们，这是什么？这就是我们的军魂．我们进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的，就是就是这种军魂，我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志．纵然是敌重我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人．一句话，狭路相逢勇者胜，亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！我最喜欢李云龙的这段话，下面我说一下我的理解，个人：亮剑精神，就是说在古代剑客们当与对手相遇比试不容易让开的时候，不管对手多么强大，甚是号称天下第一高手的时候，自己明明知道比不过他，但是那也要亮出自己的宝剑，即使自己输给了对手，倒在了对手的剑下，虽然失败了但也觉得很光荣。那是因为不惧强者的气魄，自己该面对的明知道自己不行也不退缩，勇敢，乐观，从不绝望„„这就是精神的所在。虽然这是说古代剑客们的精神，但是现在也需要有这种精神，在生活工作中，遇到自己一定要面对某一件事情的时候，哪怕自己不行，不应该退缩逃避，勇敢的去面对。拿出自己的最优秀的一面或本领、长处去过招，这样也会有百分之一的希望。这就是精神，从不绝望，没有自卑„„从公司员工来说：具有亮剑精神的员工能够把工作认真负责的完成，在职场中我们每一点进步都需要勇气作先导，这样的人敢拼敢学，有魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心这样的一个员工在团队中就会发挥很大的作用，能够感染团队保持甚至发挥更好的战斗力。团队：亮剑精神与团队管理。亮剑精神之一——招贤纳才；亮剑精神之二——奉献；亮剑精神之三——亲情化管理；亮剑精神之四——团结合作；亮剑精神之五——充满激情；亮剑精神之六——身先士卒；亮剑精神之七——自我经营；亮剑精神之八——用兵如神；亮剑精神之九——激励；亮剑精神之十——团队文化的形成。亮剑精神在影响着世界上任何一个团队，我们在工作的时候单靠个人的力量再强大还是离不开与团队紧密结合。现在的社会各行各业竞争不断愈演愈烈，我们要和对手竞争就要抱成团，这个时候就要提升自己团的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的为壮大这个队伍贡献自己的力量，当你发现团队能力强了，竞争力强了，公司盈利就多了。每个人都可以使公司有所改变，公司的每一个变化，每一个进步都与个人密切相关。工作的时候要了解清楚自己的使命。团队的竞争力来源于成员的无私奉献精神，重要的领导者于关键时刻起到典范作用。一个公司的建设和发展除了好项目还要有能够把项目实施好的人才。一个团队是由个体结合而来，队伍的强大与否不是这个队伍的硬件设施多么好，而是管理这支队伍的领导懂得，“以人为本，持续改善与创新。”给队伍注入新的思想新的创新力量，公司