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第一篇:警务室制度牌文档警务室工作职责一、搜集和掌握景区与社会治安有关的情报信息,并及时向上级反映报告。二、了解掌握景区内不稳定的因素和苗头,及时做好矛盾化解工作,维护景区稳定。三、接受游客报警求助,调解治安纠纷,及时为游客排忧解难。四、保护案件和事故现场,积极协调案件查破工作。五、负责景区的道路交通安全管理及公共场所的治安管理工作,防止危害公共安全的案件、事故发生。六、做好法制和安全防范知识宣传教育,动员和组织群众积极参与社会治安综合治理。警务室值班员职责一、做好日常治安值班与接案工作。二、与民警共同处置景区治安事件与案件;或在公安机关(民警)授权下,对治安案件进行调查、取证等工作。三、检查、督促保安人员履行职责,对保安进行考勤、考核。四、带领保安维持景区秩序,禁止未经允许的小摊小贩进入景区从事经营活动,禁止未经允许的外来人员在景区内摆摊设点从事经营或盈利有关的活动,禁止未经允许的团体组织在景区开展的集会、游行、商务宣传与经营、募捐等活动,禁止景区内任何违法犯罪活动。五、协同相关部室处理重大矛盾纠纷。六、帮助有需要的单位或个人联系公安机关,七、及时完成上级布置的其他工作任务。保安人员职责一、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规,遵守博物馆各项规章制度,听从命令,服从指挥。二、、定岗定时执勤,不迟到早退,不聊天闲谈,不擅自离开岗位,无特殊情况不得请假。三、做好“四防”安全教育工作(防火、防盗、防破坏、防事故)。四、执勤中着装整齐,注意形象,做到文明执勤,礼貌待人,热情服务,绝不打人骂人,树立良好的形象。五、重点时段、重点地段要加强巡逻,执勤中遇有紧急情况或现行犯罪,应果断处理,并及时报告,要熟悉单位电话,公安报警电话、急救电话和火警电话。六、坚持锻炼制度,加强体育锻炼,增强身体素质,提高适应能力。七、积极协助公安机关搞好景区及周边治安工作,预防大小事故的发生。八、积极完成上级布置的临时性任务。交接班制度一、按时交接班,接班人员应提前到达岗位,接班人员未到达前,当班人员不准离开岗位。二、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。当班人员发现的情况要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕,接班人应协助完成。三、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等,发现异常情况应立即报告。四、交接班时,要坚决杜绝让他人代替交接和单方书面交接等情况。五、在执行重大任务值班时,交接班必须在馆领导监督下,交接人员方可履行交接班手续。六、交班人员应负责清理值班室卫生第二篇:警务室制度牌警务室制度牌1黎川县幼儿园警务室工作制度为加强“平安校园”建设,有效遏制涉校案件的发生,保障师生安全,县公安局、教育局采取统一模式、统一标准,在全县中小学设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织,校长任组长,分管校长和警务人员任副组长,学校具体分管干部为办公室主任,具体工作成员主要由派出所民警和校安全处人员组成,相互配合,形成合力,群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处,警务室要坚持开展“五个一”活动,即每周进行一次定期检查,由办公室主任主持每月召开一次例会,进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改,进一步规范校园的日常防范工作,全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹,并通过健全工作制度,密切配合,抓好落实,确保做到“四个必报”,即责任不落实必报、隐患不查清必报,措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况,及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题,书面向有关领导汇报,积极寻求解决措施。2黎川县幼儿园警务室工作职责一、着装上岗,实行24小时值班备勤制度,认真做好门卫相关工作,并根据治安形势变化,联系学校实际,结合学生心理、生理特点,配合法制副校长和学校有关组织实施有针对性的纪律、安全、法制教育。二、在学校统一领导下,积极组织开展群防群治、治安巡逻、安全检查等工作,落实防火、防盗、防交通事故等各项安全防范措施,消除安全隐患。三、有警必出,依法查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件,切实保护师生和学校的合法权益。在属地派出所的领导下,协助办理相关案件、受理报警求助,及时处置涉及师生和学校合法权益的案件,维护学校正常的教学和生活秩序。定期检查、检测技防、物防设施设备,促使校园人防、技防、物防工作发挥最大效能,努力做好校内相关值班处所的指导及检查工作。四、主动联合有关职能部门,帮助解决学校周边影响青少年健康成长、交通安全的突出问题,维护学校正常的教育教学和生活秩序。五、积极排查调处涉校矛盾纠纷,为师生提供法律咨询和援助。六、完成上级交办的其他任务。黎川县幼儿园门卫管理制度学校门卫管理制度包括进出
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