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计生工作总结

第一篇：计生工作总结2011年工作完成情况及2012年工作打算大同区计生局（2011年10月）现将大同区2011年度人口和计划生育工作目标管理责任完成情况及2012年工作打算作以总结。2011年，区人口和计划生育工作，在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，依据省市有关会议精神和工作要点，我局以实施惠家工程做为人口计生工作的主线，按照中央《决定》要求，围绕与市政府签订的人口和计划生育目标管理责任状指标，以服务统领全盘，以宣传烘托效应，以创新提升标准，突出重点，抢抓机遇，努力破解人口发展中出现的新情况和新问题，全面完成了各项工作任务和目标。2011年出生900人，出生符合政策率94.89%，人口出生率为4.3‰，自然增长率为1.12‰。全面完成了与市政府签订的目标管理责任状，全区人口和计划生育工作取得了新成绩。一、责任状执行情况(一)强化领导，形成合力，人口和计划生育工作机制日益健全一是明确责任。市计划生育工作目标管理责任指标下达后，我局及时召开政府常务会议专题听取人口和计划生育工作汇报，制定了2011年计划生育工作目标、具体措施和推进办法，将各项任务指标逐层分解、逐项落实。区政府与各乡镇、街道办事处、驻区企业及十一个部门签订了2011年计划生育目标管理责任状和计划生育综合治理责任状。区计划生育局以文件的形式制定下发—1—了《全区2011年工作标准及考核细则》，在全区落实了“对业务部门和基层单位实行双向考核制，对政府和相关部门实行双线考核制，对重点工作实行跟踪问效制，对考核结果实行全区通报制，对出现重大问题的单位和责任人衽责任追究制”等五项工作制度。将工作任务和责任层层分解落实，横向到边，纵向到底，做到处处有人抓，事事有人管。尤其是在责任指标落实上，将责任制度化，继续在全区范围内推行“五项制度”，即：对责任状完成情况实行考核评估制，对重点工作实行跟踪问效制，对调查评估情况实行全区通报制，对党委、政府和部门实行“一票否决”制，对领导干部、工作人员实行责任追究制。把计生工作情况纳入考核党委、政府、单位工作和领导干部政绩的主要内容，直接与干部的提拔任用挂钩，并对在工作中取得好成绩的单位和个人给予奖励。2011年3月30日，区政府召开了全区计划生育工作会议，全面兑现了2010年度目标管理责任状，隆重表彰了工作成绩优异的先进单位和做出突出贡献的先进个人。通报表彰了20个先进单位，74名先进工作者。极大地激发了广大计划生育工作者和基层单位的工作热情。二是加强保障。在增支因素逐年增多、财力紧张的情况下，千方百计保证人口计生事业费投入逐年增长，做到有标准就有预算、有项目就有投入。2011年全区计生人均事业费达到**元，比去年同期增长**%。配齐配强了区、乡两级人口计生领导班子和组织机构，保证了区计生部门领导班子中至少有1名医学专业人员。—2—采用公开招聘和从卫生系统调入等办法，先后招聘1名、调入3名具有执业资格的专业医疗人员到乡镇计生服务站工作，使每个乡镇服务站至少配备了一名执业医师或者助理执业医师。全区30名技术人员中，具有大专以上学历的21人，占总数的70%。行政村全部设有计生服务室，各乡镇根据各自实际情况，以年工资2500元至5000元不等的标准聘任村计生员66个；以年工资400元的标准聘任屯计生中心户369个，保证了区、乡、村、屯四级服务网络的稳定。三是齐抓共管。各相关部门认真履行计划生育工作职责，各司其职、协调共抓，形成了统筹解决人口问题的强大合力。区财政局把计生事业经费投入纳入财政总体计划，及时划拨保证实际工作需要。区卫生局积极参与生殖保健指导和控制“两非”工作，与区计生局联合下发了关于控制“两非”的具体实施意见，开展打击“两非”专项治理行动2次，检查医疗机构14家，个体诊所18家，取缔非法行医3家，有效治理了出生人口性别比偏高问题。大同公安分局建立了出生落户、办理暂住证明相关情况的互通、反馈制度，《流动人口婚育证明》核发率和查验率达到**%以上。区文体局把计生宣传纳入全区文艺活动总体规划，共安排演出各类文艺节目**场(次)。(二)加强建设，完善功能，人口和计划生育工作深入开展一是加强硬件建设。将工作重心下移，重点加大了村服务室的建设力度。投资20万元，维修了祝三乡聚宝村、万龙泡村和太阳升镇葡萄花村3个村级服务室，使其面积、结构全部达到上级要求标准。投资28万元为林源、太阳升等乡镇配备了血分析仪、—3—尿分析仪、双目显微镜等设备35台套。目前我区8个乡镇服务站中，80%的乡镇服务站设施设备齐全。58个村服务室全部达到了“八个一”标准，其中48个村服务室达到了“十个一”标准，高台子镇计生服务站被评为国家级优质服务示范站。站室建设达到了“面积够用、布局合理、设备齐全、功能完备”的标准。全面加强了乡村计生站