计划生育目标管理责任书编辑精选.docx

计划生育目标管理责任书

第一篇：计划生育目标管理责任书流动人口计划生育目标管理责任书根据国务院批准颁布的《流动人口计划生育管理办法》。为切实加强建设系统流动人口管理，做好计划生育管理工作，湖南柏加建筑园林（集团）有限公司与所属嘉利新世界一期土建工程一标段项目，经协商签订本责任书。一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各项相关手续。二、项目必须做到1、有明确的领导分管，具体工作人员落实，并在本项目所属班组建立相应的管理组织，经常组织活动。2、严格执行计划生育管理制度，管好本项目范围内的进出市区流动人口的计划生育。3、外来分包施工单位，凭当地政府计划生育部门与其签订的《计划生育责任书》或宁波市建筑安装管理处签发的《进城施工许可证》，方可进场施工。4、加强对零星流动人员的计划生育管理，招用外来临时工，要查验《计划生育证明》，并注册登记。无《计划生育证明》或证明书的育龄人员不得招用，一旦发现有违反情况应及时处理。5、项目对解除劳动关系的职工，应及时通知公司劳动人事部门及时办理计划生育管理移交手续。职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前发生计划外怀孕或计划外生育的，项目应承担责任。三、奖励与处罚公司每年末对项目落实责任情况进行考核，并根据项目的工作实绩进行奖惩。四、本责任书一式二份，公司、项目双方各执一份。五、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司乙方单位：负责人：（签字）负责人：（签字）年月日年月•日•••第二篇：计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书甲方：乙方：为了全面贯彻落实“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。2、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和贵州省户籍未婚育龄妇女）或《贵州省计划生育服务证》（对贵州省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。3、免费为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时将检查结果在省市流动人口平台提交或出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织、开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。二、乙方的计划生育管理责任：1、按照“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站做好计划生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《贵州省计划生育服务证》的20至49周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行验查证件。3、建立健全的本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促遵义市户籍已婚妇女办理《贵州省计划生育服务证》；按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。4、组织本单位20至49周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理无效的给予辞退解聘。6、计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励，对未完成任务的给予通过报批评，并按省市有关规定给予处罚。四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。甲方：乙方：****年**月**日第三篇：计划生育目标管理责任书)铜仁市工信委二〇一二年人口和计划生育目标管理责任书为贯彻落实《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，根据铜仁市人口和计划生育目标管理责任要求，结合我委实际，特拟定2012计划生育责任目标如下：1、加强对人口和计划生育政策，法律法规的宣传，落实各项优惠政策，引导广大职工生育观念的进一步转变。2、不允许违反计划生育政策和出现政策外生育。3、积极配合上级政府和有关部门组织的计划生育检查，积极做好迎检的各项工作。4、督促单位内当年应生育的已婚育龄妇女在规定时间内办理健康服务证、生育证。5、各科室人员要积极主动配合办事处和社区工作，严格按照目标管理责任要求，认真