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规模猪场管理制度（★）

第一篇：规模猪场管理制度猪场管理制度猪场岗位职责当今，面竞争日益激烈的养猪业，任何一个猪场想在竞争中求生存发展，都必须把猪场的日常管理作为猪场生产的主要任务来抓！在生产上都应按集约化养猪生产工艺流程和生产设计要求进行规范化生产作业，使养猪生产能有计划，按周期平衡地生产。为在管理上做到责、权、利明确，避免造成管理混乱，提高猪场经营管理效率和员工们的责任感及积极性。现根据本场实际情况进行岗位设置，明确岗位责任，特制定猪场岗位职责，生产指标及奖励方案。一、猪场负责人：岗位职责：1、对猪场人员进行调整，并有权对不服从员工进行惩罚；2、制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划、并落实执行；3、负责全场养猪和饲料报批、种猪购销和兽医等工作；4、登记并申请全场生产药物、工具、器械等的报批；5、按时做好日报表、周报表和月报表的填写；二、兽医：岗位职责：1、严格执行场内的消毒、驱虫、保健、免疫工作及公猪的去势、病猪的治疗，死猪的处理；2、做好片区的配套报表；3、协助饲养员负责该区域猪群治疗与转群工作。三、配种、怀孕舍：岗位职责：1、认真查看母猪发情状况，利用公猪试情，对符合配种要求的母猪及时配种，并做好已配种母猪的登记报表；2、检查确定已配种母猪是否怀孕，是否有返情、流产等现象。3、配合兽医检查，分析并治疗未能及时配上种的母猪；4、按本场的防疫程序，协助兽医按时给公母猪进行疫苗注射；5、打扫卫生、清洗栏舍、料槽等，全面检查栏内各种设备，如有损坏及时报修。6、对赶到分娩舍的母猪进行清洗、消毒、并转栏，接收分娩舍断奶母猪四、分娩舍：岗位职责：1、查看饮水器、保温灯的使用情况，观察舍内气温变化，天气热进行有效降温；2、观察母猪采料情况；3、对刚分娩仔猪进行接生断脐、剪毛、断尾、调整、寄养等处理；4、做好母猪栏位、保温栏的常规卫生工作，及时清洗空栏位、冲洗排污沟并定期进行消毒；5、断奶母猪迁入配种舍，断奶仔猪投入保育舍，并做好每窝仔猪的断奶记录；6、填写好本周分娩母猪产仔头数，平均产仔数，断奶仔猪数的统计表；7、协助兽医做好小仔猪的去势，疫苗接种及病情的治疗工作；8、接受临产母猪，并填写母猪卡片；五、保育舍：岗位职责：1、观察室内通风、换气、干燥、卫生、保温、饮水情况，并定时做好上述工作；2、观察小猪健康状况，对不健康小猪进行隔离治疗；3、按要求打扫舍内卫生，清洗空位栏，冲洗排污沟，并定期进行消毒；4、对该周将离舍的小猪，进行大小调整，协助兽医做好疫苗接种；5、做好转栏工作，接受分娩舍断奶小猪，同时做好转出猪的工作；6、填报本周饲料用量，小猪存栏及小猪残死表格交统计员。六、肥猪舍岗位职责：1、观察室内通风，换气、干燥、卫生、保温、饮水等状况；2、观察猪状况对不健康猪进行隔离及治疗；3、添加饲料，保证猪只自由采食，观察猪只采料有无异常；4、冲洗猪舍（寒冷天气扫粪），一天两次，上下午各一次，保持干燥，炎热天气要进行有效降温；5、填写每周猪数量及饲料消耗报表；6、清洗消毒空栏舍及排污沟。猪场工作守则为使猪场进一步适应现代养猪业的发展，按集约化养猪生产工艺流程和操作要求进行规范化作业，充分利用生产设施和资源，进一步提升每个阶段的饲养管理水平，特制定相关的管理制度和操作守则，在实施过程中要求员工具有严格、规范、谨慎、诚信、创新的精神。总则1.全体员工必须严格遵守作息时间，努力做好本职工作，相互配合，共同完成各项生产任务。2.猪场每周召开一次会议，由场领导对上一周的生产情况进行总结，并听取各生产组长和员工的汇报，组织材料进行业务学习。3.员工要监督防疫员做好猪群各阶段的免疫工作。4.员工必须熟悉和掌握所在岗位的操作规程。5.填写各种记录、档案、报表时要严谨、认真、仔细、清楚、准确，做好用料、用药、猪群变动的记录。6.每周清洗饮水池1次，2周清洗饮水器1次，并随时检查是否阻塞，确保供应充足清洁的饮水。7.每日上、下午各清扫粪便一次，按时消毒，保持圈舍卫生干燥和良好的空气质量，每周彻底打扫舍内外卫生1次。8.上班时应先检查猪群是否正常，发现死猪及时清理出舍外，发现病猪及时治疗并报告场领导。9.严格执行场定饲喂标准，控制种猪膘情，禁止浪费和饲喂变质饲料，喂料前要检查料槽和投料点是否清洁，发现剩料和酸变料要及时清理。10.严禁粗暴待猪，如打骂、惊吓、高声喧哗等，建立和谐自然的生产氛围，减少各种应激因素。11.生产线上有猪患病未愈，需转入下一阶段的，应相互交接清楚，以便跟踪治疗。12.种猪耳标损坏或丢失要及时补挂，转群时种猪的档案要随之转动。13.4~9月份气温较高时，可每天冲洗猪身1~2次（雨天除外），做好防暑降温工作，其余时间看气温而定。14.冬春季节做好猪群保温工作，保持圈舍干燥、清洁。15.工作中发现问题不能处理时，要报告主管人员，不得擅自作主