规章制度-总.docx

规章制度-总

第一篇：规章制度-总行政工作制度1、办公用品的管理、购买及发放；2、公司证照管理（保管及借用）；3、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外，向客人提供一流的接待服务；、做好各类例会的通知和提案收集工作；5、公司常用业务联系方式均要存档备份，并及时更新；6、考核生活、水电管理及使用情况；、公司固定资产的管理使用及监督维护，每半年统计一次，并存档备份；、公司各项使用工具的登录方式（用户名，密码等）均需统计备案；、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；10、在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作，各类公告的发布；11、监督并维护公司各项规章制度执行；13、协助行政经理完成公司行政事务管理，完成领导交办的其他或临时工作；14、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；15.、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；16、负责电话（恰当使用礼貌用语）、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；17、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；18.、协助同事完成部分文件的打印、复印、文字工作；19、维护办公区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养；20.、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记；、负责公司领导出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记；22、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见；23、根据公司的决定，制定劳动计划管理；24、按月审核各部门的工资奖金金额的真实性、准确性，编制工资表；财务工作管理制度财务工作的基本任务是建立经济核算制，是对企业经济活动进行核算、监督、分析和考核的职能部门。为了充分调动财务人员的积极性和主观能动性，促进企业增加收入，节约支出，加速资金周转，降低成本，提高经济效益，特制定本单位财务工作管理制度。一、任务1、遵守国家法律、法令及各项有关制度，遵守财经纪律，实行财务监督，合理使用资金，坚决抵制一切不符合财经纪律的现象，保护国家财产，促进增收节支。2、正确、完整、及时地记录和反映本单位经济活动和财务收支情况，为领导提供可靠的管理数据。二、职责1、按照会计制度规定，正确使用会计科目，建立和健全各种会计帐簿和必要的经济活动记录。2、认真审核原始凭证，按制度规定的审批权限付款，加强支票及现金管理，做好结算工作。3、严格按照会计处理程序，正确记录各种明细分类帐、总分类帐和有关报表。要求资料齐全、数字正确、摘要简明、清晰易查，达到帐帐、帐表、帐实相符，做好帐册、凭证及有关资料的汇集、装订和保管。4、按时编制、上报各种月、季、年会计报表，帐表一致、及时、完整、正确。5、严格控制费用开支范围和开支标准。6、根据规定及时上交各种税金、利润。7、每月进行财务小分析，每季进行财务大分析，合理使用资金，搞好资金管理，加速资金周转。8、遵守、宣传、维护财经制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。三、工作方法1、经常向领导汇报工作，如实反映情况，积极提出建议，使领导心中有数，采取有效措施。2、深入实际，调查研究，了解情况，督促工作，积极为经营服务。3、经常学习党的财经方针、政策，钻研业务，苦练技术，不断提高业务和技术水平。4、完成公司交给的其他工作。四、岗位责任制（一）会计岗位责任制1、在公司经理领导下，参与本单位经济活动的预测和经营决策，监督本企业正确贯彻执行国家的财经政策，遵守财经纪律。2、组织领导本企业的财务会计工作和核算工作，按上级规定设置会计科目和建立各种帐册。凭证要审核，登帐要正确及时。严格按上级规定的会计报表格式和要求编制会计报表，做到内容完整、数据真实、报送及时。3、分清二类资金，正确计提各种专用基金，要专款专用，正确核算各种税金、利润。4、好固定资产，定期计提折旧。做到帐、卡、物三相。5、定期认真做好财务分析，妥善保管会计档案。6、每月清理一次应收、应付帐款，及时督促经办人员进行催讨。7、经常检查、督促有关部门，认真执行进货、库存、领用等各项制度，建立和健全各种原始资料记录和有关帐册。8、做好本单位的劳动工资统计工作，及时正确上交有关报表。（二）出纳岗位责任制1、严格遵守财政制度和财政纪律，按制度规定的范围和标准办理现金报销，认真审核一切原始凭证，每张发票须有负责人和经受人签名，凡不符合财政现金管理规定的一律拒绝办理收付。2、严格遵守执行银行核定的库存现金限额，收入的现金当日解入银行，严禁坐支，并督促做好备用金和结算款的管理工作。3、认真核对销售日报表，发现问题，及时解决。4、现金收支业务必须当日做好收付凭证，并登记好现金日记帐，做到日清月结，帐帐相符，帐款相符，杜绝白条抵库或私设帐外小金库。5、