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计量科岗位职责

第一篇：计量科岗位职责5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。5.1.2职责5.1.2.1计量科主任5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修；5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收；5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。并上报集团总部一份5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。5.1.2.2计量检验员5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验;5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校；5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。5.1.2.3计量员5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。篇二：计量统计科科长岗位职责计量统计科科长岗位职责岗位名称：计量统计科科长直接上级：生产服务部经理；下属岗位：计量员、地磅员；岗位性质：全面主持计量统计科的工作；管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：1．制定公司的计量统计工作管理制度；2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；5．对各类物料消耗的统计管理工作；6．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；7．做好对各类统计资料归档管理；8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实岗位要求：1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；2．具备计量、统计管理综合专业知识；3．具有较强的工作责任感和事业心；计量员、地磅员岗位职责直接上级：计量统计科科长；负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；6、对所承担的工作全面负责；岗位要求：1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；2．具备计量、统计工作经验；3．具有较强的工作责任感和事业心；篇三：计量室人员岗位职责计量室人员岗位职责计量人员的工作范围:1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护。3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐。4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。计量检定员的工作职责：1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论