解放思想赶超跨越大讨论活动自我剖析材料精编.docx

解放思想赶超跨越大讨论活动自我剖析材料

第一篇：解放思想赶超跨越大讨论活动自我剖析材料“解放思想、赶超跨越”大讨论活动自我剖析材料根据局里工作安排，我就本人在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，现就存在的一些问题作如下剖析：一、存在问题1、理论学习的自觉性不够高。主要表现在：一是对政治理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙，需要考虑、解决的问题也比较多，学习缺乏主动，都是任务式地完成，工作忙时，政治理论学习就先放一放。其结果就是政治思想水平和理论水平不能提高，对邓小平理论和“三个代表”的重要思想就无法深刻地认识。二是对本职业务工作学习的较多，对财政其他业务知识尤其是对几项国库重大财政改革学习的不够，了解的较少，不利于工作间的协调、沟通，不利于对外的宣传解释。2、理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。3、大局意识不强。表现在二个方面：一是对本股室、本岗位业务工作关注的较多，对全区经济建设大局、财政中心工作问的不多、想的不多，存有一种“事不关已，高高挂起”的思想。二是工作中存有“中梗阻”现象，科室之间、科室内部的协调不够，仅限于站好自己的岗，做好自己的事，对需要协调配合的工作相互推诿，没有能够站在全局的角度思考问题、解决问题，缺乏“全局一盘棋”的思想。4、对业务知识钻研不够。不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多，无法应对。5、工作作风不够扎实。主要表现在：一对工作有时抱应付的态度，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做的就不做，缺少脚踏实地的工作作风和敬业精神。二是调研能力不强，不善于发现工作中的问题，不善于调查研究解决问题，更多的是等领导指示办，按领导要求做，有实际参考价值、能指导实际工作的调研成果不多，破解财政改革发展难题的办法不多。三是工作缺乏热情，满足现状，习惯于老思路、老经验、老做法，凡事翻规定、走程序、讲困难。二、产生问题的原因通过剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底主要是：1、放松了自身学习。思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。在知识经济时代和信息网络社会，应当比以往任何时候都要更加重视学习。自己作为一名国家工作人员，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上有着极其重要的意义。2、淡化了理想信念和宗旨意识。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但看待问题限于部门职能，没有突破部门工作的思维方式。3、放松了党性锻炼和自身修养。总觉得平时要求自己挺严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。4、不注重业务知识的学习。没有深刻认识业务水平的高低对工作效率和质量起决定性的作用，认为学习了一些业务知识就够用了，工作起点不高，要求不严，不注重学习钻研和知识的积累。另一方面在实际工作中常常得过且过，缺乏积极主动的精神。三、整改措施1、加强理论学习，努力提高理论修养。树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，特别要始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在思想上、政治上、行动上与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。2、努力做好本职工作，把本次转方式、正风气、提效能教育的成果落实在行动上。要抓住这次活动的契机，进一步提高认识，向先进典型和先模人物看齐，从现在做起，使自己思想有大的提高，作风有大的转变。3、要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。把做好本单位和个人本职工作，作为贯彻党的路线方针政策的必要步骤和环节，进一步密切联系群众和工作对象，切实改进工作作风。求同存异，化解矛盾，凝聚人心，尽量为基层排忧解难。处理好工作中与人民群众的关系，维护好财政部门的形象，主动加强与各单位的联系沟通，及时掌握信息，对自己的工作要做到心中有数，积极主动地做好协调沟通工作。另一方面也要摆正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他单位，努力在改进工作作风上下功夫。总之，通过这次“解放思想、赶超跨越”活动，对我的触动很大，在今后的工作中我将努力改正工作的不足和缺点，加