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解除,终止劳动合同证明书 第一篇:解除,终止劳动合同证明书解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)一、本人原因解除劳动合同:1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同:1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因(用文字说明):-------------------------工作简历:甲方(单位)盖章年月日-------------------------注:1、劳动者在解除、终止劳动合同后,应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记(带本证明书、户口簿,身份证和学历证书)。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》(外来劳动力带本证明书)和身份证,自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇,逾期将作相应扣减。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系,缴纳社会保险费,否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。(三、个人留存)解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)一、本人原因解除劳动合同:1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同:1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因(用文字说明):-------------------------工作简历:档案编号:_______甲方(单位)盖章年月日-------------------------注:1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后,应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心。2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费,如有欠费,必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。(二、市劳动就业管理中心留存)解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)一、本人原因解除劳动合同:1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同:1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因(用文字说明):-------------------------工作简历:档案编号:_______甲方(单位)盖章年月日(一、个人档案留存)第二篇:解除(终止)劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:A、协商一致解除(由用人单位提出);B、协商一致解除(由劳动者提出);C、劳动者单方解除;D、试用期内解除;E、用人单位裁员;F、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);G、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);H、劳动合同期满;I、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;J、劳

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