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解雇通知(由于违反公司规定)（5篇）

第一篇：解雇通知(由于违反公司规定)尊敬的[收信人姓名]先生/女士：现正式通知您[公司名称]将解除与您的雇佣关系，从[日期]起开始生效。公司解除和您的雇佣关系是由于您违反了下列公司规定：[违反规定的行为],[日期][违反规定的行为],[日期][违反规定的行为],[日期]公司曾在[日期]、[日期]和[日期]对您提出了警告，直属经理也就此事与您进行了谈话。但此后仍发现您做出上述违反公司规定的行为，因此我公司决定终止与您的合作关系。[职务][姓名][直属经理姓名][日期]第二篇：违反公司制度规定处罚通知违反公司制度规定处罚通知材料部：公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了公司制度规定。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》，同时对失职行为给予扣除一天工地补贴处罚。特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年5月13日第三篇：关于违反公司规定检讨书（本站推荐）尊敬的领导、各位同学9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！！第四篇：解雇通知(由于精简机构)尊敬的[收信人姓名]先生/女士：由于市场不景气和业务量的持续下滑，我公司[公司名称]不得不采取各种紧急措施来度过难关，包括精简机构和减少非生产人员的数量。我们很遗憾地通知您，我们不得已取消了您工作的职位并终止与您的合作关系，于[日期]起生效。为了尽可能弥补您的损失，公司决定发放￥[金额]作为遣返费用。您可于[日期]从财务部领取。我们对您在公司期间做出的努力和贡献表示感谢，请您理解公司目前的处境。祝您在新的工作中一切顺利并取得更大的成绩和收益。此致敬礼！[职务][姓名][直属经理姓名][日期]第五篇：违反公司规定检讨书违反公司规定检讨书在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的违反公司规定检讨书，希望对大家有所帮助。违反公司规定检讨书1尊敬的公司领导：您好！我是xxx，我今天做出这的事情，真的是非常的自责，因为自己没有遵守相关的工作规定，这是非常让我自己的，也让我很难受，这段时间以来维持在给自己加油鼓励，但是还是出现了一些错误，我想着想是自己对工作松懈了，也是对工作傲慢了自己，越是这样就越容易走上弯路，我现在想着