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计生全年总结

第一篇：计生全年总结****年人口与计划生育工作总结**年，**办事处人口与计生工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区卫计局的业务指导下，以党的**届*中、*中全会精神为统领，以“坚持计划生育基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”为指导思想，深入贯彻，狠抓落实，街道计生工作稳步有序开展。现总结如下：一、辖区基本情况我街道辖区现有*个社区，总人口**人，已婚育龄妇女**人，出生**人，其中一孩**人，二孩*人，政策内生育率为100%，死亡*人，人口自然增长率**‰，结婚*对，当年实行计划生育手术*例，一孩长效节育率为**%。现有流动人口**人，育龄妇女**人，已婚育龄妇女**人，流入人口**人，其中流入育龄妇女*人，流入已婚育龄妇女*人，出生*人；流出人口*人，其中流出育龄妇女*人。持证率达到100%。二、主要措施及做法街道党工委、办事处一直十分重视人口与计划生育工作，将此项工作纳入党工委、办事处的重要议事日程。在市人口和计划生育工作会议召开后，迅速召开领导班子会议，在深入学习的基础上全面分析了我街道人口计生工作形势，研究解决计划生育工作中出现的各种问题。采取听取汇报、组织座谈等形式，定期就孕前优生健康检查、基层计生队伍建设、奖励措施落实情况、“两非”集中整治活动、各项活动开展情况进行督导，及时解决实际工作中存在的困难。（二）建强队伍，夯实工作基础。一是配强人员。街道*个社区，每个社区均配有两名计生专干和育龄妇女小组长，充分保证了社区计生建档的完善工作。二是加强培训。实行月报月训制度，（一）强化认识，认真贯彻落实全市人口计生工作会议精神。加强对街道、社区计生专干和育龄妇女小组长的培训，每月培训一期，每月定期上站一次，每年考试一次，有效解决了个别计生专干业务不精准、服务不到位的问题。（三）加强作风建设，严明奖罚制度，落实目标管理，全面提高基层工作水平。一是建立了绩效积分考核制度。重新制定了绩效积分考核办法，按照计生工作开展情况和效果为社区评出相应积分，激发和调动了计生专干工作积极性，增强了责任感。二是落实“一票否决”。凡是当年出生符合计划生育率不达标的社区一律取消文明社区及先进单位评选资格，并将计生工作情况与社区书记、主任的评先挂钩，切实做到用制度管人、管事，奖惩分明。三是建立“三级两全”包保制度。成立了**办事处“三级两全”包保领导小组，制定了切实可行的实施方案，分别与社区及办理二胎生育证人员签订了责任书和协议。杜绝了选择性别终止妊娠现象的发生，从而有效地平衡了性别比。（四）依法行政，狠抓工作落实。一是落实政策，大力实施利导机制。认真落实计划生育家庭特殊扶助制度，通过查阅资料、实地走访、入户座谈、资料公示等途径，对目标人群开展摸底调查，全辖区共统计上报符合特扶条件**人（今年新增*人），享受特扶救助*人（今年新增*人），其中独生子女死亡*人，伤残*人，共发放救助金**元，公益金**元。截止**年*月*日，发放城镇失业、无业居民独生子女父母奖励**人，共**元，享受养老补贴*人共**元，计划生育手术并发症人员补贴*人，发放**元。二是做好出生人口性别比综合治理工作。认真开展集中整治“两非”专项行动，出台了《**办事处集中整治“两非”专项行动实施方案》，成立了工作领导小组，下设办公室，明确了职责，积极健全落实各项监管制度，形成了党政负责、部门配合、综合治理、孕情过程全监管的良好局面。行动开展以来，全辖区没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。落实“三级两全包保”责任制，对一、二胎持证人员实行了层层包保跟踪服务责任制，建立怀孕妇女服务管理档案，进行全程跟踪服务。三是加大流动人口管理服务工作力度。推进人口统筹系统的运用，开展点对点服务，**年办理协查*例、人口返乡通知*例，变更通知2例。同时积极为流动人口办理和查验《流动人口计划生育婚育证明》，办证率、查验率均达到100%。真正做到为流动人口真心服务、跟踪服务、全程服务。四是信息管理工作。熟练掌握省平台操作，认真做好再生育相关信息统计工作，对实际工作中出现难点问题及时解决。社区计生专干每月从派出所及时掌握户籍迁入人员、死亡、出生婴儿、怀孕等信息，与平台核对并及时录入。（五）以人为本，提升服务水平。一是坚持依法行政，建立“一站式”窗口服务模式，简化办理流程，相关证明办理实行首问责任制、一次性告知、限时办结，无拖拉、无推诿。截止9月30日，办理《第一个子女生育登记卡》*个，《再生育子女申请审批》*个，《独生子女父母光荣证》*个。为推进对独生子女死亡、伤残家庭的救助工作，有针对性地开展关怀救助活动，推动对贫困计生家庭救助政策的落实，根据市人口计生委文件精神，我街道高度重视，精心安排部署，认真组织实施，在调查摸底的基础上，建立了