评估工作组汇报材料.docx

评估工作组汇报材料

第一篇：评估工作组汇报材料金阳县总工会社会化评估项目组汇报材料金阳县总工会常务副主席：张沛玲2009年10月28日尊敬的评估项目组的领导：首先我代表金阳工会向各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！各位领导的到来，让我们县总工会的同志们倍感无比的欣慰和自豪。现将金阳县总工会基本情况向各位领导作如下汇报：县总工会现有在编人员5人，其中：常务副主席、副主席各1人，一般干部2人，事业干部1人。在职干部中本科1人，专科3人，高中1人。现有办公室4间，惠民帮扶中心1间。到今年10月份止，我县共有行政、企事业、新建企业基层组织111个，会员总数5798人，有各类公有制企业14家，行政、教育、卫生系统事业单位91个。设立1个女工委员会，办公室设在总工会办；设立1个经费审查委员会，由副主席兼任主任。建家活动：全县有县级“合格职工之家”83个；县级“先进职工之家”6个；州级“先进职工之家”2个；省级“模范职工之家”2个。各位领导莅临我县，对我县工会工作进行检查、指导、考核是对我县工会工作的一个激励和鞭策。下面我将金阳县总工会的工作作如下汇报：我县总工会在县委和州总工会的正确领导下，在政府和相关部门的大力支持下，通过我们的自身努力，工会发生了很大的变化。县总工会全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握富民强县全面小康建设的新要求；以发展和谐劳动关系为主线，以组织发展为重点，以创新活动为手段，以维护职工合法权益为职责，以加强工会能力建设为保障，以促进又好又快发展为目的，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为推动金阳加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献的工作思路。切实履行工会职能，组织动员广大职工围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐，为加快全县经济社会发展发挥了积极作用。现在人心齐、风气正、有地位、有作为，党委、政府认可度高，经费保障好。一、努力加强组织建设，不断壮大工会队伍。工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。深入开展新时期工会工作，充分发挥工会组织独特的政治优势、组织优势、群众优势，进一步密切党同人民群众的血肉联系，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。按照“党建带工建，工建为党建，党工共建”的要求，一是加强了建会工作领导和建立健全了建会工作机制，成立了新建企业建会领导小组，定期召开会议，下发了相关文件，把工会组建工作纳入了党建工作、领导班子“四好”活动考核目标；二是继续加大工会组建的宣传力度，从企业到社区，从10、深入弘扬劳模精神。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头、示范作用。认真做好“五一劳动奖章”的推荐、评选和表彰工作。落实党和政府给予劳模的各种奖励和优惠政策，建立劳模帮扶长效机制，搭建劳模管理工作的新平台。县总工会于今年积极组织推荐评选并上报了加强“三法”学习贯彻，切实依法维护职工权益。党的十七大对加强法制宣传教育提出了新的更高要求，我县各级工会组织为了依法维护好广大职工群众的合法权益，把学习宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》作为一项重要任务，认真学习贯彻落实。县总工会分别到5个片区和县城进行《中国工会章程》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《四川省职工代表条例》、《就业促进法》等法律、法规的宣传。把学习宣传与依法维护结合起来，使学法、知法、用法一体化，成效明显。加强职业介绍和技能培训。为积极响应全国总工会“千万农民工援助行动”和四川省职工（农民工）技能“大培训、大比武、大提升”行动，充分发挥工会和就业服务管理局的职能作用，真正帮助下岗职工和农民掌握一门技能。既解决了我县城镇下岗职工就业难的问题又有效拓宽了农村富余劳动力的就业门路。1、08年会同县扶贫开发办、县就业局等相关单位选送了2批我县下岗职工、农民工共210人到广东、江苏、上海等地务工；2、今年4月23日，金阳县总工会、就业局、农机局、农办共同举办2009年次技能培训为期8天。3、5月20日——8月31日，金阳县总工会和就业局联合举办了三期职业技能培训班，培训班开设了厨师、美容美发、电脑培训等项目，培训学员达415人。开展持能培训，是深入学习实践科学发展观，把推进再就业工作，与职工队伍和社会稳定相结合，围绕“技能培训、素质提升、职业介绍、就业帮扶和维权服务，积极为党和政府分忧、为困难职工和农民工办实事、做好事、解难事”真抓实干，在失去经济社会平稳较快发展中充分发挥工会组织的作用。五、惠民帮扶工作有效开展。1、有序开展帮扶中心工作。我县惠民帮扶中心已于今年八月通过省、州总的验收，各项工作正在有序进行。建立了下岗职工档案和困难职工档案，并对665户困难职工信息录入了全国总工会帮扶系统软件进行管理。07年惠民帮扶中心已救助了20名困