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试用期转正申请书

第一篇：试用期转正申请书尊敬的公司领导：我从2013年11月1号正式上班，感谢领导在这三个月来的关心与栽培。在这里我要衷心祝愿领导新的一年工作顺利，身体健康，万事如意。由于三个月试用期已到，故提出转正申请，望上级领导予于批准。现就实习期间的真切感受记录下来：感触1：领导会上的提醒，不会明说是谁，但每个人心里都知道在说谁。事情是这样的，整理保证包装袋事件。记得有滚筒车间、办公室和我们高塔车间的人包装袋。上午干了一上午，在下午的点名会上，主任说了：干活，但同时要兼顾数量。一个人叠袋子不方便，可以两个人，一人一头，这样做又快又好，为什么不这样做呢？下午袋子整理结束。通过比较，滚筒车间叠的袋子最多，但高塔车间叠的袋子数量不算最多，也不算最少，叠的袋子是最整齐的。感谢2：领导说我们干活很笨。有的人是没干过，我们当领导的可以教，你们可以学。有的人是不会干，干活要用巧劲去做一件事，用不同的方法去做。在领导潜移默化的引导下，我们在这样一个争先奋进的团队中成长。最后，还要感谢领导，在这样一个团队中，我们的每一员不光仅仅是为了挣钱而干活的人，我们还在这个团队中慢慢成长。相信在以后，我们的团队更强大，我们中的每一个人都是最优秀的。此致敬礼申请人：2014年02月08日第二篇：最新试用期转正申请书最新试用期转正申请书1试用期转正申请书我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围，团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环?，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力试用期转正申请书范文3篇试用期转正申请书范文3篇。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人，机，料，法，环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1、产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。工作规划：1、及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。2、完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务3、提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。4、与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。最新试用期转正申请书2尊敬的领导：一眨眼，六个月的试用期快要接近尾声了，20xx年也即将来临了，在新年来临之际，我特申请成为一名正式的员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程