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试用期转正总结 第一篇:试用期转正总结试用期工作总结报告光阴似箭,3个月的试用期提前一个月转正,转瞬即逝。我不仅逐步加深了对品质工作的认识。作为一名品质主管,我有了很多进步,但也仍存在一些不足。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训,我特意将2个月的实习工作总结为以下几项。一、工作回顾,在刚进入公司时,我发现公司品存在以下几点问题:问题一、质部组织架构岗位不明确,各关键环节缺少有效管控,于是建立组织架构,明确其岗位职责并进行定岗定位。1.1任命阮炜阳品质组长负责检测室日常工作安排调度,兼代牛皮纸检测、来料(原料)离型检测。1.2杨玉贞:检测玻纤、来料(包辅材)1.3韩英:由阮炜洋教导带领,熟悉之后接替阮韦洋牛皮纸检测、原料的检验1.4唐秀萍:2#车间巡检,1#车间分切巡检、复卷不良品管控(玻纤一条线检验)兼代玻纤母卷等级判定,及包装出货检验。1.5陆应红:牛皮纸复合、涂布、印刷、分条巡检,兼代牛皮出货检验。问题二:现场不良品没有标识,合格品、不良品混放。2.1根据公司实际情况,制定了不良品的处理流程标识隔离,并对QC进行培训,并自制合格标识卡,不良标识卡,已经落实到位。问题三:品质部没有对每日所生产产品进行合格率统计,无法了解每日生产质量情况、没有数据。3.1利用QC七大手法中的柏拉图对每日、每周、每月的质量情况进行统计,发现重大异常,组织品质异常会议,进行原因分析,纠正预防。问题四:外购原辅材料的相关验收标准不健全,品质部内部日常表格缺失,甚至有的表格不符合公司实际情况。4.1建立外购材料的验收标准。4.2建立规范化表格,对于体系要求,而没有的表格进行编制,并纳入体系文件。问题五:生产线产产品判定标准不明确,导致误判,错判现象。5.1对现在现有的判定标准根据公司实际情况进行修改、增加条款,目前已修改完成提交管理部。以上是目前已完成的工作项目,在转正之后,我的具体工作计划如下:一、制定培训计划,对品质检验员定期进行检验规范,知识培训,已提交管理部二、制定来料检验规范三、规范退货流程四、与业务协作,规范客诉处理流程五、制定出货检验计划六、完善内部联络信息七、品质标准与生产系统各部门的沟通和明确;八、无法解决的部门之间问题寻求上级解决;九、提高本人品质否决坚决态度,并贯彻所有品质人员:十、“品质标准符合性=立场“的明确观念;十一、以上措施需领导授权并给予支持。十二、解决部门工作能力不足,导致过程监控不力;十三、制订年度及定期培训计划,提高品质人员工作能力;十四、对下属反映的问题及时解决,不能解决寻求上级解决;十五、制订部门各层次绩效考核指标,提高工作积极性;十六、拟订重点品质异常改进计划,完善过程控制手段及方法;以上就是这两个月来的工作总结,与转正后的工作计划,在通往成功的路上,离不开领导的教导和同事的帮助,但是更加离不开个人的努力与拼搏。我非常珍惜这份工作,我愿乘长风破万里浪,不断提升自己的专业水平和综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现个人和企业的双赢报告人:赵军2018/6/20第二篇:试用期转正总结试用期工作总结渠海霞时光如梭,在青岛第二实验初级中学半年的试用期已经结束。在校领导和同事们的热心支持和帮助下,该同志积极完成学校布置的各项任务。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将这一年的工作从德、能、勤、绩、廉等方面总结。总结过去,展望未来,努力,更好地为明天而工作。思想方面,品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来该同志坚持理论学习,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。平时该同志很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动,这对该同志很有帮助,该同志本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力希望自己有一天能做到。无论在什么情况下,该同志都没忘记“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自己。平时该同志虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。半年来积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策。团结同志,教育目的明确,态度端正,勤奋刻苦,关爱学生,为人师表,有奉献精神。教学方面,虽然已经是一名教学14年的老教师了,但是来到青岛一切都是新的,都要从头开始。在这半年里,担任了两个班级的数学教学工作,认真上好每一节课。经常思考教学方法,学习教学设计,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是常常想把教学当成一门艺术来研究。所以积极参与每次的教研活动,吸取同行的教学方法和经验,进一步提升自己的教学水平。今后将一直把精力放在教学研究上,相信那将使她受益匪浅。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学经验,改进教学方法,努力

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