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试验室管理制度

第一篇：试验室管理制度试验室管理制度一、总则1.试验室在岗人员应遵守各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作。2.试验室人员要以科学的态度和实事求是的精神对待本职工作，试验的数据和结论应具有实事求是的精神对待本职工作，试验的数据忽然结论应具有准确性、真实性和科学性。3.严格按国家标准进行建筑材料的取样，建立试验台账，对被检样要编号写入台账。4.试验自始至终严格按照国家有关标准和操作规程进行。试验报告必须真实、准确、清晰，不允许涂改。对试验中出现的问题应及时提出和纠正。因工作不负责、违章操作等造成损失的，要追究有关人员的责任。5.保持室内和仪器设备的干净和清洁。对仪器设备按期进行校对和保养，保证其良好的工作性能。6.认真做好实验样品的有效期保存工作，准备必要时复查。二、岗位责任制试验室主任1、负责本部门人员的组织管理。2、负责各项技术资料的审签。3、配合总工组织试配，认真做好记录。4、负责施工配合比的下达，跟踪其使用情况。5、负责对上岗人员的技术培训。6、监督本部门员工对规章及安全制度的执行情况。7、完成上级及总工交办的其他工作。技术负责人1、负责生产过程中的一切技术方面工作。2、负责技术资料的保密工作。3、负责本部门各类事故的调查、分析和结论报告。4、不断筛选优化原材料，不断优化改进生产配合比。5、负责员工培训学习定期考核。6、负责本部门员工的业绩考评。7、关心员工生活，为改善员工劳动条件和生活条件按谋划策。资料员1、负责本部门文件、标准规程的归档管理。2、配合试验室主任整理发放技术资料。3、负责技术资料收发及整理归档。4、认真贯彻执行收发文管理制度。5、负责办公室及资料室的清洁卫生。6、严格执行公司及本部门的各项规章及安全制度。7、完成上级交办的其他工作。试验员1、建立试验台账。2、依据标准进行各项试验，并认真做好记录。3、整理填写试验报告。4、随时掌握生产用料质量情况，发现异常及时上报5、保持所在试验室的清洁卫生。6、严格执行公司及本部门的各项规章及安全制度。7、完成上级交办的其他工作。质检员1、核对生产配比，并在合理的范围内内视和易性适时调整。2、严格按规范要求留置试块并建立试块台账。3、填写试块记录，做好试块并建立拆模，按要求摆放养护。4、负责砼的出厂及现场交货检验，送交出厂合格证。5、协助施工单位现场制作试块，督促施工单位进行正确的砼浇捣和养护。6、认证填写值班记录。7、完成上级交办的其他工作。试验室人员要明确各自职责，并认真贯彻执行，但也要相互协作。其他未明确的工作原则上要全员参与，工作中视具体情况随时安排。三、资料管理1、技术资料档案管理制度（1）对试验的原始记录、报告要根据工程分类或工程需要建立档案并编号。（2）对有关国家现行标准、技术文件等资料建档保存。（3）对试验仪器设备的检定、维修进行记录，并建档。（4）档案实行专人负责管理。（5）任何人不得随意涂改原始记录及台账，要妥善保管，不得丢失。2、原始记录填写、保管与检查制度（1）原始记录是指包括抽样与检测填写的最初记录，它是反应被检产品质量的第一手资料，有关严肃认真对待。（2）原始记录应采用规定的格式纸或表格，用碳素笔填写，原始记录不得随意涂改或删除，确定需要改的地方只能单线或双线划掉改正并由记录者在更改处签名或加盖本人印章。（3）填写原始记录应做到字迹工整，所列栏目填写齐全，检测中不检测的项目在相应的空栏内打一横线或加以说明。（4）原始记录上必须有检测、记录与校核人员的签字。检测组在提出检测报告的同时，应将原始记录一同交上审核，原始记录正确无误后，统一编号、集中保管及时归档。（5）应做好原始记录的保密工作，原始记录原则上是不允许复制，因工作需要查看原始记录时，须经试验室负责人批准。3、试验检测报告整理审核和批准制度（1）试验检测报告是判定有关原材料的主要技术数据，检测员除严格按照操作规程试验外，更重要的是严格履行审核制度。（2）检测人员要按照规定格式、文字认真填写，要做到字迹清晰、数据准确、内容真实。不得擅自取舍，如有无须填写的栏目，应在空格内打一横线或加以说明。（3）检测人员在完成检测任务后，必须在一定的时间内交给有关检测负责人，确定无误后立即写出检测报告交给技术负责人。如发现数据有问题的，必须立即分析原因，必要时进行复检。（4）试验检测报告需经质量负责人初审，再由技术负责人审查签字，方可发出报告。（5）试验检测报告待监测数据全部到齐，一般应在2天内发出正式报告，对特殊要求应提前发出。（6）质量负责人对检测数据有疑问，有权提出重新检测，各检测人员不得无故拒绝。（7）试验检测报告发出时，应登记并由对方签字。随后将收发记录整理归档。4、不合格报告的管理制度（1）建立不合格台账（2）试验检测发现有不合格的产品，立即报告试验室负责人。（3）技术负