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请示报告制度

第一篇：请示报告制度请示报告制度为进一步加强乡党委党建工作，提高党委工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党委的有关规定，结合我乡实际，对党支部请示报告制度作如下规定：第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向乡党委请示报告的有关制度。第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。第三条请示报告的方法是：(一)党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向支部书记或支部委员口头汇报。(二)党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作情况。(三)党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，及时向党组织请示汇报。(四)党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话；二是党组织书记、委员要认真听取党员汇报；三是健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。第五条党支部向党委请示报告的主要内容是：(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。(二)工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。(三)改进工作的措施和今后的打算。(四)上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。第七条各支部向乡党委请示报告的主要内容，应与党员请示汇报的内容大体相同。第八条支部独立负责地解决自己职权范围内的问题，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题须请示乡党委，定期向乡党委汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。第九条支部每季度以口头或书面形式向乡党委请示汇报一次，可由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。第二篇：请示报告制度禹城市国家税务局请示报告制度第一条实行行政领导负责制，一级管一级，下级对上级负责。为保证政令畅通，对工作开展情况和遇到的重要情况及问题，应及时向上级请示、报告，不得延误。第二条对上级领导安排的工作和决定的事项，以及局党组会、局长办公会、局务会和局领导决定的事项，要坚决贯彻执行，认真抓好落实，并及时报告完成情况和效果。对未能按照要求完成的，也要将未完成的原因、遇到的问题或工作建议及时报告。第三条局领导外出要事先向局长请示报告，并告知办公室。第四条科室、分局主要负责同志外出要经局长同意，其他领导干部外出活动要事先征得分管局领导的同意，一般人员外出要经科室、分局负责人同意。外出返回后，要将活动情况报告有关领导，重要情况要向分管局领导或直接向局长报告。第五条对发生的紧急事项和重大涉税案件、国税干部违法违纪案件、增值税专用发票丢失、被盗案件以及可能造成不良后果的苗头性问题，要在发现当日上报分管局领导和局长，并送办公室备案，同时由办公室向上级机关报告。第三篇：请示报告制度请示报告制度一、全院各科在责权明确的基础上，按照下级服从上级、个人服从组织的原则，遵循医院逐级请示报告制度。二、请示报告规程：1、医院工作中遇重要情况和重大问题，经主要领导批准同意后，及时向市卫生局请示、报告。2、副院长向院长报告行政医疗工作，向书记汇报党务工作。3、各科室负责人向分管领导请示、报告工作。4、各科室工作人员向科主任、护士长请示、报告工作。三、请示事项内容：1、院领导在院务会议安排科室工作的进展或完成情况,需要解决的问题。2、工作上有重大分歧或科室负责人不便决定，需领导裁决的事项。3、遇到突发事件，需领导帮助解决的事项。4、科室的重要活动、重大事项，发生重大自然灾害或事故需汇报的。5、领导交办事项的落实情况。6、科室负责人出差或休假时要指定专人来负责本科室的正常工作。7、职能科室在职权范围内对工作的考核监督检查情况。8、工作中涉及到其他科室的问题，有关科室应与相关部门主动协商配合，提出意见，未取得一致意见的应请示分管领导必要时请院长出面协调，仍未达成共识的将情况如实报告市卫生局。在问题协调解决前不得自行决定。9、其他应该让领导知道的事项。四、请示报告中注意的事项：1、应按照逐级负责的原则，不得越权、越级、多头汇报，必要时必须经分管领导同意方可请示汇报。2、原则上以书面形式报告，遇重大紧急情况电话或口头报告后再作书面补充报告。3、特殊事项、紧急事项和久拖不决事项可直接请示院长处理。4、对一般性请示报告事项，应在五日内予以明确回复，特殊紧急请示报告要求当面予以回复，超过规定时间给工作造成损失的，由被请示人承担责任。第四篇：请示报告制度凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告：1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量