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读《卓越员工的十二项修炼》的感想

第一篇：读《卓越员工的十二项修炼》的感想读《卓越员工的十二项修炼》的感想——不找任何借口，做好本职工作企业首先是“做人”，企业的“企”，上面是“人”，下面是“止”，如果“人”的理念素质落后了，企业也就该“止”了，无数的事实雄辩地证明了这一点。对企业来说，要实现基业长青，提升竞争力，员工必须做好本职工作。不找任何借口，做好本职工作，强化的是每一位员工要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，这是最起码的，最基本的团队精神，一种完美的执行能力。不找任何借口，就是敢于承担责任，不寻找借口，就是永不放弃，不寻找借口，就是锐意进取……，所以要做一名卓越的员工千万不要找借口，把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功属于那些不寻找借口的人。美国总统杜鲁门有一句著名的座右铭：“责任到此，请勿推辞！”。每一个卓越的员工都应该记住这句话，不管出现什么情况，不找任何借口，把本职工作做好。对那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人，对那些没有激情，总是推卸责任，不知道自我批评的人，我们都应该大声而严肃的告诉他，记住，这是你的工作！我们之所以平凡，不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原本应该做的很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事。在企业里，如果做不好本职工作，就不可能卓有成效。全力以赴做好本职工作，不仅可使你变得优秀，还能让你今后更卓越。如果团队中的每一个人都能尽一己之天职，那以许多人的成就累积起来，便极为可观！有了众人的努力，就像千万片雪花可以滚成一个雪球一样，就能在世界上汇成一种无比的力量了。上面是我学习《卓越员工的十二项修炼》的一点心得体会，我决心在公司领导的带领下，不找任何借口，做好本职工作，为公司的美好明天做出应有的贡献。第二篇：卓越员工十二项修炼卓越移动人的九个品质富有远见充满激情意志坚定勤奋务实诚实守信认真负责尊重他人乐于分享职业化卓越员工的十二项修炼第一项修炼：敬业是最卓越的工作态度1、敬业的前提是热爱你的工作2、让敬业成为一种习惯3、要敬业，更要专业4、敬业会让你出类拔萃第二项修炼：忠诚是无价之宝1、老板是你最关键的客户2、绝不出卖企业机密3、要忠诚也要业绩4、忠诚的最大受益人是你自己第三项修炼：拥有良好的人际关系1、与上司协调好关系2、与同事协调好关系3、与客户协调好关系4、人脉就是钱脉第四项修炼：团队协作，优势互补1、没有团队精神的组织是一盘散沙2、没有完美的个人只有完美的团队3、个人优势与团队优势互补第五项修炼：积极主动的工作1、老板不在，依然努力工作2、不要只为薪水而工作3、不要只做老板吩咐过的事情4、积极主动的工作会让你获得更多机会第六项修炼：注重细节，精益求精1、注重细节，工作中无小事2、注重细节，能把工作做的更好3、注重细节，会带来成功的机会第七项：决不找任何借口1、没有任何借口2、工作中不要有对立情绪3、记住，这是你的工作4、千万不要为犯错误找借口第八项修炼：具备较强的执行力1、执行、执行、立即执行、马上执行2、工作中有韧性3、善于分析，应变力强4、让自己成为执行高手第九项修炼：用最好的工作方法提高工作效率1、一流的人找方法2、没有解决不了的问题3、不要把问题留给老板4、主动找方法才能脱颖而出第十项修炼：多为企业提好建议1、时刻不忘给自己的企业提建议2、多为企业提好建议会体现你的价值3、好的建议让企业受益无穷第十一项修炼：永远维护企业形象1、以维护企业形象为荣，以损坏企业形象为耻2、员工形象代表了企业形象3、善待、感动客户是维护企业形象的最佳表现4、以顾客的眼光看事情（换位思考）第十二项：与企业共命运1、不要只想自己的利益2、自己的发展离不开企业的发展3、企业兴亡，我有责任中国移动通信核心价值观------正德厚生，臻于至善中国移动通信企业使命---------创无限通信世界，做信息社会栋梁中国移动通信企业愿景---------成为卓越品质的创造者第三篇：卓越员工十二项修炼读后感想[推荐]卓越员工十二项修炼读后感想我们每天都在忙忙碌碌的工作，但从定位角度讲，我们属于哪一类员工呢？从人生理想角度，我们希望做哪种员工？不言而喻，我们都希望做卓越员工，但如何成为卓越员工，这是我们必须研究的课题，我的观点是：[转自铁血社区hp://bbsiexuene/]要想成为卓越员工，首先必须遵章守纪、忠于职守、服从领导、团结同志、敬业爱岗、诚实守信、注重细节、精益求精，立志为自己的事业而奋斗，思想意识支配行动，只有具备这种思想意识，才能产生动力，挖掘潜能，才会为成为卓越员工而不屑努力，这是成为