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读《职业规划》心得体会

第一篇：读《职业规划》心得体会你是什么车-----读《职业规划》心得体会前段时间有幸拜读了《职业规划》一书中有一位笔名叫古典的作者写的一篇文章叫《你是什么车》，文章的大体内容是这样的：作者在出差上海的途中与临座的一位先生寒暄、聊天过程中提到了各自的职业，作者是一位职业规划师，这位先生是一位跨国公司驻中国的分公司经理，这位先生就问作者职业规划师是干什么的？作者对这位先生说，职业规划，就是帮你搞明白这么三个问题：你是什么车，你要开往哪里，以及如何去。你是什么车即你的职业技能、特长、经验，你要开往哪里即你的理想、目标，如何去即实现理相、得到想得到的东西前是要如何做到。首先，要确定自已当前阶段是一辆什么车，是房车，还是跑车？在这个过程中要结合自己实际情况考虑，认清自己是怎么样的人，学什么专业的，能力怎么样，自己适合在那方面工作，只有认识了自己，才能对自己的职业做出正确的选择。所以我们应该将自己摆在一个合适的位置上，来正确看待自己。如果选择不慎，用房车的速度开跑车，不能充分发挥作用，用跑车的速度开房车，很可能会出现车毁人亡局面。来拓璞之前，我是一辆房车，一个可以慢慢开，四平八稳，舒适，到处都能照顾的房车，拓璞就像是一辆在高速路上开的跑车，刚开始，还是以房车的速度开，总是觉得处处别扭，一年后感觉自已是用房车改装后的跑车，还是多少有些力不从心，但是比以前有了长足的进步，力争尽快成为真正的跑车！其次，是开往哪里，如何来确定自已目标，在制定目标时，既不能好高骛远也不要藐视自己，目标太高、不切实际，会使人感到力不从心，失去自信，往往会半途而废，目标太低，会使人容易满足，失去前进的动力。制定真实又适度的目标，才能引领人脚踏实地、胸有成竹的前进。我们每个人都根据自己的情况明确了自已职业目标,但是随着职业的变化、个人兴趣的改变及其他各方面因素的影响，人的职业目标是会发生变化的，这就要求我们要随着形势的变化灵活的改变自己的职业目标。最后，是如何去，我们目标制后如何去实现。在实现目标的过程中要有正确的态度、详细的计划和良好的心态。要有积极的、坚持的、耐心的态度。在制定目标后把目标分解成不同的小目标或阶段目标，然后再为这些小目标及阶段目标分别设立详细计划。另外要保持良好的心态，其中最重要的是将自己的心态归零。不管在哪里工作，做什么样的工作，这个是很有必要的，打个比方，知识和能力就像一瓶水，可能刚开始工作的时候水没有一瓶子，当工作了，慢慢的积累经验相当于在原有的瓶子里面注入水，如果水在工作之前是瓶子的2/3，工作之后注满瓶子也只能注入1/3的水，意味着在工作岗位上学到的知识，经验只有1/3。如果把瓶子的水倒掉，工作之后从零开始注水，就能注满瓶子，学到的知识，经验就越多。有出才有进，得到的就比别人多。比如在处理内销账务问题中，固守以往的工作经验，就学不到新的东西，就不能转换思维来思考问题。职业规划是动态的而不是静态的，在原有判断、认识和规划的基础上，会根据环境的变化、时间的变化和目标执行的结果不断的调整和修正我们的规划,从而真正地对职业生涯发展起到良好的促进作用。第二篇：职业规划心得体会行动，而非反思——看职业生涯规划国际论坛资源课件心得体会看完职业生涯规划国际论坛资源课件后，我认为，不论是创业，还是职业，都是职业规划的一部分。因为，不论是打工还是创业，都是人的生涯的一部分，创业更要职业化，才有成功的可能，下面是我的心得体会：行动，而非反思是非常重要的，无论在做什么事情时，行动是必须的。试图确定我们人生的真谛通常会让我们感到很无力。当我们期待某个时刻我们会突然能够明白人生的时候，机会悄然擦肩而过。浴火重生的过程是一个脚踏实地行动的过程，而非简单的纸上谈兵”。对于不同的对象，会遇到不同的事情，在校学生。在校学生在学习和实践的过程中，会产生大量的实际需求，对于这些需求的及时满足，将会帮助学生克服发展与成才中遇到的困难。毕业校友。学生毕业是否适应社会，能否成才，会是对高等教育效果的重要检验。生涯教育应该考虑毕业校友的反馈和评价，合理吸纳他们的意见。用人单位。用人单位是高校学生的输出对象。他们对毕业生的评价是衡量高等教育的重要指标，对生涯教育的方向和重点发挥关键的影响作用。每种职业都包含了帮助别人这一重要内容.幸福的生活也要求我们能够服务于人.成功就在于我们能够从帮助他人的过程中得到乐趣.当我们“退休”的时候，如果能够以一些新的方式去帮助别人，我们会感到更加幸福.我认为，职业规划的第一步，是总结。总结自己的资金、资源、能力，先弄清楚“你”有什么，然后才能确定你职业生涯的起点在哪里，“你”的起速和加速度到底有多大。人生来不平等，等我们踏入职场时候就更加的不平等，但这不是抱怨的理由，它只是计划的开始而已，后面的路还有很长当我们用清单的模式列出我们所