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调度岗位工作标准[★] 第一篇:调度岗位工作标准调度岗位工作标准本岗位在生产经理领导下,负责检查、督促完成生产任务单和生产管理的各项指标为实现公司方针目标提供生产保证。1、岗位任职资格1.1熟悉公司产品的用途、性能、规格、材质、工艺进程,技术质量要求1.2熟练掌握企业管理工作制度、职责、内容、方法要求原则和程序。1.3熟练掌握生产准备工作的内容,期量标准,均衡生产知识及生产中易发的问题。1.4具有一定的文字表达能力,及口头表达能力,能拟定生产调度方面的规章制度,能写好书面汇报总结。1.5具有敏捷的思维能力创新能力,善于发现和解决问题。1.6具有组织、指挥、协调能力。2、岗位工作内容2.1根据客户订单编织厂生产任务单并分解落实到工序。2.2掌握各工序的生产进度。2.3掌握工序是否按计划组织投料,核定其投料数量和时间,避免影响品种的完成和拖延进度。2.4经常深入现场,及时协调和处理生产现场的问题。2.5协助领导召开工序调度会,会前落实生产中存在的问题,会后督促会议决议如期执行。2.6熟悉公司内公用动力,做到合理调度,合理使用。2.7坚持调度分析制度,月初5月前写出上月生产管理指标完成情况及生产活动分析的书面材料交生产经理。2.8完成领导临时交办的任务。3、岗位职权3.1根据生产任务有权向生产经理提出调剂生产能力、人力、和配合生产方面的要求。3.2有权制止班组和个人的一切非正常生产行为。3.3有权检查库房、班组在制品盘点的准确性。3.4在生产出现问题时,有权向有关工序下达调度令。3.5有对车间不安全隐患提出整改的权力。4、岗位责任4.1对生产中的问题解决不及时,调度工作失调,采取措施不利并不及时请示有关领导造成损失负责。4.2对因调度工作失误造成脱节、停工、窝工影响生产负责。4.3对生产作业计划不当,造成厂完不成生产指标负责。4.4对提出的安全隐患不排除造成工伤,设备事故负责。第二篇:调度副主任岗位工作标准调度副主任岗位工作标准一、岗位标准1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;3、取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。二、工作标准1、协助主任分管掘进或采煤工作,主任不在时行使主任职权。并组织室内有关人员共同完成所担负的任务;2、根据当天调度会安排,安排布置好重点工程的完成情况,掌握和安排好采掘队当天的生产,并保证组织好各自生产计划的完成;3、值班时要了解掌握全矿安全生产情况,主持召开好每天的调度会,协调解决好当天出现的各类安全生产问题,组织完成好当天的生产任务;4、经常深入工作面,发现解决生产过程中出现的安全生产问题;5、掌握矿年季月生产计划及生产安排,协助主任实现均衡生产,及时了解各采掘工作面安全质量情况及生产动态,发生重大问题、重大事故时,负责组织人员亲临现场参加处理;6、掌握采掘部署及采面接续情况,协助主任组织各掘进队和采煤队的均衡生产,全面完成全年开拓,掘进及原煤生产任务,负责完成领导交办的临时任务;7、认真搞好全矿井采掘、机、运、通的协调工作,协调不过班,对安全生产的事故影响及时组织追查,事故追查不过班;8、对安全隐患和生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决,发生重大事故时负责调动人员、物力、车辆等。第三篇:调度主任岗位工作标准调度主任岗位工作标准一、岗位标准1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;3、取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。二、工作标准1、组织安排好每天早上的安全生产调度会议,根据早调度会,各单位所提出问题和当天生产情况、领导安排临时性工作任务,安排布置好调度室当天和当班的工作、协调组织好当天的生产并对安排布置的各项工作,负责督促检查完成情况;2、在矿领导下,认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、和上级有关安全文件、指令,对全矿日常的生产进行安排和调度指挥,值班时组织好每天的调度会;3、在生产矿长的领导,负责调度室的全面工作,对矿井日常生产进行安排和调度指挥;4、负责接受和传达局调度和领导下达的有关安全生产指示和布置的工作,并督促和检查落实,负责按时向局汇报,提供组织完成情况,对安全生产中出现的问题,组织有关部门及时解决;5、矿井发生事故时,负责调度人员、财物、车辆,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权;6、负责矿井重大事故隐患的排查整改,对影响安全生产的事故隐患和生产中的薄弱环节,必须立即做出落实整改处理的调度指挥;7、负责组织雨季“三防”和冬季“三防”工作,经常检查落实,杜绝洪水灌井事故等洪水灾害和冬季“三防”事故的发生;8、负责组织矿调度员的安全学习和培训,不断提高调度员的业务素质;9、负责全矿井采掘、机、运、通的协调工作,协调解决当班出现的问题,随时掌握生产动态,搞好

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