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课改小结

第一篇:课改小结打造高效课堂引领师生发展在十二五期间太原市教育局提出了“343”课堂教学模式,小店区也提出了“133”课改模式,我镇根据市区教育局的课改工作精神,结合自己的地域特征,通过学习考察,讨论研究,确立了我镇课改方向,提出了打造“自主高效课堂模式”的课改思路。围绕建立学生自主学习,教师高效组织,让课堂富有实效开展了各个层面的工作,现在向各位领导做一汇报。一、提高认识,投身课改《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对我国教育的发展,对人才的培养,对学校的办学方向提出了划时代的要求。《纲要》中提及的“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针对我们今后的教育教学工作指明了方向。区教育局的“133”整体课改模式更具体的提出了工作思路。在教育局的正确领导下,我镇的教育近年来取得了长足的进步,连续多年受到教育局的表彰奖励。但是,我们也知道,在不断发展的同时,似乎已经走到了一个十字路口,遇到了发展的瓶颈,已经不能适应社会以及群众的教育需求。如何让所有的学校都能够有特色的办学,如何让所有的教师教育教学能力迅速提高,如何让所有的学生得到全面发展,成为对社会发展有用的人才,如何让农村孩子享受高质量的教育,所有这些方面都已经成为制约我们发展的因素,也成为我们迫切需要解决的矛盾。带着困惑,我们在区教育局的指导组织下,外出考察,学习求教,通过学习,我们明白了只有深化课改,才是持续发展的出路。从今年3月开始,中心校围绕提高认识,统一思想,参加并且组织了多批次的学习考察,从学校校长、教务主任到各科教师全方位参与,听报告,做考察,观课堂,看学校,写心得,谈体会,大家在培训与考察中受到了极大的震撼,深感自己的观念需要颠覆,课改需要深化,改革课堂教学模式,提高课堂教学效率,成为大家的共识。在此过程中,我们做了如下几件事:1、成立推进课改领导组组长:xxx(中心校校长)副组长:xxx、xxx、xxx(中心校副校长)成员:中心校教研员、各小学校长。领导组成员明确分工,各负其责,整体推进全镇课改工作的深入开展。组长全面负责课改工作,指导开展工作,提供理论支持和实践指导。副组长具体负责课改工作,并拟订课改方案,指导课改工作的全面实施,并收集与整理有关资料领导组成员负责落实各校的课改工作,具体指导研讨教学工作,总结经验,验证成效。2、中心校组织召开了学习动员会。2012年4月中心校组织召开校长、业务领导学习动员会,认真学习太原市“343”教学模式和区“一三三”课改模式,统一思想,提高认识,明确新课堂模式改革的重大意义,使教师转变教学观念,积极投身于课堂模式改革中。3、外出参加学习考察,学习先进,借鉴经验。X月21日中心校长一行赴山东昌乐二中考察学习。X月2日中心校长带领部分校长赴永威考察学习。X月9日中心校组织44名各科教师赴山东杜郎口培训学习。X月12日中心校组织全镇小学校长和骨干教师赴永威学习培训。4、积极参加市教育局和区教育局组织的培训学习。二、学习借鉴,制定方案通过前期的学习考察,大家看到好多先进的教学模式,昌乐二中的“271”高效课堂,永威学校的“四清”模式,杜郎口的“336”课堂模式,给大家打开了一扇课改之门,使我们看到走在课改潮头的富有活力的课堂教学模式。课堂上学生朝气蓬勃,积极互动,你争我抢,自信自主的学习活动给每一位参观教师极大的震动,在学习考察结束后的讨论中,大家强烈感到我们的课堂教学模式需要改革,课堂学习效率必须提高,学生自主学习的空间必须体现,让学生快乐,积极,自觉自主地参与学习过程,在学习过程中增长知识提升能力。经过讨论,中心校基于市区教学模式,结合我镇实际,出台了《xx中心校构建“自主、高效的课堂教学模式”》实施方案。三、确定试点,分类推进。中心校要求各个学校要全面开展课改工作,全部教师都要参与课堂教学模式的改革。5月份到学期末,在xxx小学作为试点,率先实施“先学后教”教学模式,并分学科组织教师上研究课,组织观摩、研讨,边实践、边总结,为下一步全面实施提供经验。整理研究思路,完善研究方案。从9月份开始在全镇小学全面推进“目标引领→先学后教→达标检测”教学模式,构建自主、高效、快乐的课堂教学。四、集体备课,资源共享由于师资力量各个学校不是很平衡,新的课堂模式对教师课堂组织引导,教学目标的设定,学生学习活动的引导,当堂测试内容的选择等教学环节均提出了很高的要求,中心校为了在新学期平稳推进课堂模式的全面开展,在今年暑假期间进行了一次大型的教研活动——集体备课。8月4日中心校召开了集体备课,推进课改动员会,牛校长作了动员讲话,全镇语、数、英、科共64名骨干教师和中心校教研员参加了大会,大会对暑期集体备课提出了明确要求并做了详细的安排。8月5日到8月20日各科教师通过个人专研——集体研讨——再钻研——再研讨,然后请区
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