调查问卷【整理版】.docx

调查问卷

第一篇：调查问卷对皖西学院食堂情况的调查问卷为了了解学生在校的饮食状况以及皖西学院食堂存在的普遍问题，特作此调查问卷，请您花几分钟的时间如实填写！感谢您对我们工作的支持！1.总体上对食堂的满意程度？A不满意B可以接受C满意2你觉得食堂饭菜和就餐的卫生状况如何？A不满意B可以接受C满意学校食堂的服务态度如何？A不满意B可以接受C满意你去食堂的原因是什么？（可多选）A方便省时B饭菜可口C陪同学D价格实惠5你认为食堂饭菜不好的原因是什么（可多选）？A味道B样式C卫生D服务E分量不合理F食材太单调6你觉得哪个食堂的饭菜最好？A一食堂B二食堂C都不好你认为学校食堂的饭菜价格如何？A很实惠B可以接受C太贵你认为食堂是否应该延长供应饭菜的时间？A应该B不应该C随便你对皖西学院食堂还有什么意见或者建议：—————————————————————————————第二篇：调查问卷浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷您好：我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生，现在正在进行社会实践，感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作，您所提供的信息将对我十分重要，将对我以后的学习发展提供很大的帮助，谢谢！贵单位的名称：地址1、您所从事的单位是：（单选）A、企业（a制造业b服务业c流通业d其他）B、事业单位C、国家机关2、您所从事的单位现有的会计人员：（单选）A、3人以下B、3—8人C、8人以上3、您所从事的单位现有的会计岗位有：（可多选）A、企业主管B、财务总监C、财务主管D、基本核算岗位E、出纳4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才：（单选）A、需求B、不需求5、如果需求，则具体专业要求是：（可多选）A、一般核算B、成本控制C、税收筹划D、审计E、统计分析F、财务预算分析G、财务管理H、会计电算化I、其他6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才：（单选）A、基本财务核算工作B、参与单位的对外投资与资本运作C、参与单位的管理工作D、参与单位的经营与决策工作7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是：（单选）A、学历B、实践经验C、职业资格证书D、道德素质E、外表8、以您的从业经验，您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么？A会（如选，作答9）B不会（跳至10）9.您认为市场有需求的主要原因在于（请按重要性排序）[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要[2]部分岗位采用该层次的人才即可，可节约人力成本[3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高[4]中小型企业占企业总数的大部分，他们是该层次人才需求的大户[5].会计人才的使用重在从业经验，而不是学历[6]（您所认为的其他原因）10.您认为不会的主要原因在于[1]目前会计人才市场该类人才供大于求[2]高职类会计人才技能单一，无法满足需要[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高，已无适合该层次人次的会计岗位11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有[1]财务会计[2]税务会计[3]成本会计[4]审计[5]会计电算化[6]财务治理12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为[1]凭证编制[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记[4]会计报表编制[5]纳税申报[6]其他业务能力13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有（请按照重要性排序[1]良好的职业素养[2]计算机应用[3]英语应用[4]人际沟通能力[5]基本会计技能14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有[1]投资理财能力[2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力[4]纳税筹划能力15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重（按重要性排序）[1]专业技能培养[2]综合素质的提高[3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输公司盖章第三篇：调查问卷致被调查者的话近几年，随着高校毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为社会无法回避的客观事实。据统计：2001年应届大学毕业生的就业率为70%，即30%的应届大学毕业生未就业；2002年应届大学毕业生总数达到145万人，约37万人未就业；2003年应届大学毕业生猛增至212万人，增幅达46.2%，大约有52万人未就业；2004年应届大学毕业生280万人，约69万人未就业；2005年应届大学毕业生340万人，估计将有79万人待业。由此可见，大学生就业的形势越来越严峻。总体来看这种情况至少说明：大学扩招为更多的学生提供了接受高等教育的机会，对于提高国民素质、促进中国经济和社会的发展做出的贡献是巨大的。但是，任何事物都会产生正反两方面的影响，随着我国国民经济结构的调整，经济的快速发展，社会劳动力资源的再分配，社会对大学毕业生的吸纳能力并未与经济发展同步增长，反而使大学毕业生的就业压力越来越大。正确分析当前的就业形势，帮助大学毕