调研部工作总则.docx

调研部工作总则

第一篇：调研部工作总则调研部工作总则一、职能定位调研部是共青团组织的一个集研究、实践于一体的重要职能部门。其工作是围绕院团委及有关部门的重要课题，结合学校实际开展团学工作以及团学理论等方面的调研。关注新闻热点、社会热点和学校热点，调查分析青年学生的政治态度、思想动态和生活状况，了解团员青年的需求、意见，为学院的工作、决策提供准确、真实的依据。二、工作内容根据学院调研的需要，将调研工作分为工作调研、动态调研和对象调研三个方面开展。（一）工作调研工作调研主要反映我院共青团的组织建设工作开展情况，力求对团组织工作的探索和创新。重点内容有：1.我院党团员的思想和行为作风调研;2.我院学生社团发展方向、运作机制的调研；3.我院共青团基层支部建设和团日活动现状与创新的调研；4.我院共青团工作的具体职能和发展方向调研;5.我院共青团工作模式的探索与调研；6.我院共青团组织工作绩效评价体系的调研。工作调研要有开创性、前瞻性和深入性，不仅要注重在新形势下对工作发展趋势的把握，更强调对现团组织工作的全面认识和深入分析。（二）对象调研对象调研是为了了解、认识和理解学生，要求详细掌握当前大学生的思想动态、主流观点、价值取向和行为方式。重点内容有：1.大学生思想道德状况调研及综合指标体系研究；2.当前大学生的心理健康和应对危机情势的调研；3.大学生对传统文化和民族精神的继承和转化；4.大学生在流行文化和社会时尚中的选择和判断；5.关于互联网和校园网对大学生影响的分析和判断；6.关于当前大学生的个人发展和职业选择的调研。对象调研要体现深刻性和准确性。对当前大学生的动态能敏感、准确地把握，同时能深刻分析其产生的原因。（三）动态调研动态调研主要反映大学生对社会、生活中出现的突发事件、重大问题，特别是当前大学生群体出现的一些典型现象，包括行为、语言、生活方式等。重点内容有：1.大学生对各种突发事件的反应;2.大学生对一些社会现象和问题的群体观点和行为倾向;3.大学生群体中出现的一些值得关注的行为举止、生活方式和发展需求；4.大学生群体中发生的一些特殊事件和出现的特殊情况。这类调研要求资料鲜活、迅速客观。内容上不需要任何评论，只做客观描述，最好有个案。要求调研工作必须有能够直接深入学生群体的调研渠道。三、工作步骤和方法（一）确定调研主题１.结合本系工作实际选取调研项目，调研部内部讨论其可行性，通过后汇报给各系团总支书记。书记同意后，即确定为正式的调研主题。２.制作调研方案及调研开展所需的文件资料，如调查问卷等。（二）实施调研１.召开调研会议。介绍调研主题和意义，并把调研问卷发给本系各班团支书处。各班团支书负责宣传调研主题以及发放和回收调研问卷，系团总支调研部部长负责监督各系调研开展工作。２.收集调研反馈信息。由各班团支书把调查问卷交给系团总支调研部，系调研部统一交到院团委调研部。３.根据调研形式，调研对象，院系工作情况的不同，调研实施方式会有所调整．（三）调研结果的分析和总结１.在深入调研基础上，对调研信息进行整理和全面分析，通过科学的方法提出结论或提出对策，从而形成调查报告。２.向团总支书记汇报调研结果。3.征得团总支书记同意后，调研报告将以校园网络、宣传栏、校刊校报等途径向本系师生公布。四、系部管理1.不定期召开各班团支书会议，加强工作交流，监督各班调研开展工作。团总支调研部成员和各班团支书不得无故缺席，请假需在会前通知。2.本系所开展的调研活动需经团委批准。活动完成一周之内，需交调研方案和调研报告的电子档案到团委调研部备份。3.每学期末各系交本学期的工作总结到团委调研部。五、其它1.在校内和校外实施调研工作时，对被调查人员要态度和蔼、耐心，并保证为其保守秘密。不可与被调查者发生争执。2.定期对部员进行自身素质和专业技巧的培训，以提高调研水平。3.划分部门工作，按照工作内容的不同分配到个人，实行个人负责制。4.每项工作完成后，由活动负责人做好资料整理及存档工作。存档资料包括活动方案、总结、照片视频等活动的相关资料。电子版交有部长存档，打印版一份存入档案袋。5.每学期按会议考勤、工作记录、归档情况、工作计划落实程度、工作成绩总结、工作态度及责任感、活动表现等方面实行工作考核。6.每学期末做一份总结性的报告，展示工作成果。第二篇：调研部工作调研部1、根据分团委统一部署，制定调研部工作计划，并做出具体安排。具体负责对团员青年进行各个方面的调研活动，并向分团委提交可行性强的调研报告。2、负责组织部门成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，包括有关的文件精神、当前事实政治等，努力提高政治理论水平。每学期至少开展理论学习两次，合理安排学习活动时间，保证每个学期团员青年学习理论知识的次数和质量。3、认真钻研业务，努力提高工作水平及