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调试人员职责

第一篇：调试人员职责调试员管理职责调试员主要负责公司电梯调试，确保电梯的安全，运行质量和工程的工期。调试员应严格按制造厂家调试技术文件规定调试、对调试质量负全责。调试的要求和方法都应符合我国ＧＢ７５８８～９５电梯制造与安装安全规范和ＧＢ１００６０～９３电梯安装验收规范的有关规定。主要工作职责有：1、熟悉电梯的结构、生产、安装、调试、验收、使用的工序。2、拟编电梯调试作业指导书，调试记录等。3、负责完成电梯安装、修理过程的调试工作。4、负责完成调试前的准备工作（a、机房内曳引钢丝绳与楼板等孔洞的处理：b、清除调试电梯的一切障碍物：c、安全检查：d、润滑工作）；负责完成调试前的电气检查及机械部件检查。5、负责进行部件调试：包括制动器、自动门机。6、全面负责电梯的整机运行调试。在电梯运行之前，应拆除对重下面的垫块，轿厢的吊钩及保险装置，并做好人员安排，一般机房内１～２名，轿厢内１名，轿顶上１～２名，应各负其职不得擅自离开，一切行动应听从轿顶人员指挥。以检修速度上、下开一行程，检查和调整相关项目。7、全面负责电梯的安装验收试验。包括:a、曳引检查b、限速器c、安全钳d、缓冲器e、校验轿厢内报警装置，安装位置应符合设计规定，报警功能可靠。f、运行试验g、超载试验h、额定速度试验i、平层准确度试验j、噪声试验k、电梯的可靠性.8、指导电梯安装、修理人员正确操作。9、按规定填写调试记录。第二篇：调试人员劳动纪律1河南天冠工业沼气有限公司关于印发《项目调试期员工劳动纪律规定（试行）》的通知各部门：为加强公司的劳动纪律管理，规范员工考勤、假期管理程序，切、假期管理程序，切实维护企业与员工双方的权利义务，保证调试期间正常进行，确保公司范围各项工作的正常、有序开展，特制定本规定。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，并结合公司阶段实际情况，制定了《项目调试期员工劳动纪律规定（试行）》（试行）。经公司研究同意，现予印发。经研究决定，现予以印发河南天冠工业沼气有限公司《项目调试人员劳动纪律规定（试行）》，请认真学习、遵照执行。2010年11月5日主题词：人事劳动纪律△通知河南天冠工业沼气有限公司办公室2010年11月6日印发河南天冠工业沼气有限公司项目调试人员劳动纪律规定（试行）为加强公司的劳动纪律管理，规范员工考勤、假期管理程序，切、假期管理程序，切实维护企业与员工双方的权利义务，保证调试期间正常进行，确保公司范围各项工作的正常、有序开展，特制定本规定。1、劳动纪律1.1、调试运行人员必须严格执行公司规定的工作制上下班，在规定的时间内不到达工作岗位的视为迟到；在规定的下班时间前，离开工作岗位视为早退。运转班人员以本单位要求的交接班时间为准。运转班人员用餐必须在本岗位上，并保证调试运行工作正常进行；1.2、有下列情况的视为旷工：1.2.1、未请假或请假未经批准而擅自脱离工作岗位的；1.2.2、请假假期已满未办理续假手续或续假未被批准而擅自不到岗的；1.2.3、加班后换（补）休，不按规定办理换(补)休假手续的。1.2.4、不服从工作调动和工作安排，未按规定时间到达岗位的。1.2.5、未经批准，运转班人员互相顶替换班者，由此而造成事故的，双方同时承担责任，另外，双方均按旷工处理。1.2.6、运转班员工请假在上班前4小时内未办理请假手续的，或者请假未经批准的。1.2.7、在请销假中弄虚作假的，所请假期视为旷工。1.2.8、工作期间或上岗前喝酒、酗酒被停止工作的，停工期间按旷工处理。1.2.9、工作期间处理私事按旷工处理。1.3、上下班要求1.3.1、按时上下班，不迟到，不早退。1.3.2、在工作中服从领导，听从指挥，不打架、不吵骂、不聚众聊天、不串岗、不脱岗，不做与工作无关的其它任何活动。1.3.3、上班期间着工装、佩戴胸卡，佩戴安全帽，不穿高跟鞋、拖鞋等。1.4、工作纪律1.4.1、不违章指挥，不违章操作，服从调度指令、服从上级命令，认真、准确、按时填报记录和报表，不弄虚作假。1.4.2、在岗位时要精力集中，认真履行岗位职责，按时巡检，发现问题及时处理并上报，认真填写交接班记录。工作场合不大声喧哗或吵闹，杜绝其它不文明行为等。1.4.3、严禁酒后上岗，严禁在岗位上睡觉。1.4.4、严禁在划定的禁烟、禁火区域内抽烟或动火。1.5、安全、劳动纪律的检查和考核1.5.1、各班班长为兼职安全、劳动纪检员。1.5.2、安全、劳动纪律检查对员工实行以教育为主，经济处罚为辅，情节严重的可报公司申请给予处分。1.5.3、安全、劳动纪律考核对各人员违纪情况进行记录，并列入年终评比考核范围内。2、考勤2.1、考勤要做到及时、准确、公开、公正的原则。2.2、各班组班长为各班考勤员，白班人员由综合管理员负责记录，各班组长每月28日前上报考勤记录给综合管理员