财务科工作目标责任书.docx

财务科工作目标责任书

第一篇：财务科工作目标责任书财务科工作目标责任书一、按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。二、认真贯彻执行《会计法》及国家统一的会计制度，遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。三、按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。四、负责本单位的银行存款、现金往来及各项费用收支及报销业务，遵守现金和支票的管理制度，确保资金安全，不坐支、挪用和以白条抵库存现金。五、负责现金余额的核对工作，保证现金日记账的每日余额与当日库存核对无误，月底账面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。保证每日库存不超过限额。六、负责做好固定资产的账务管理工作，定期同办公室进行实物核对，确保账实相符，对购置、调入、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续。七、负责会计凭证、账簿等会计资料的装订并整理归档。八、积极配合各上级部门的监督检查，做好会计核算和财务监1督工作。九、做好工资的核算工作，按月及时发放工资。十、做好职工住房公积金缴存工作，按月上缴住房公积金。十一、做好公益性岗位人员的岗位补贴的申报及核拨工作。十二、做好单位职工个人所得税的核算工作，并及时办理代扣税金的申报及上解工作。十三、及时完成各种应缴款项的上缴任务，做到足额上缴，不挤占、挪用、拖欠、截留。十四、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况。十五、完成领导交办的其他工作任务。第二篇：财务科目标责任书财务科目标责任书3篇财务科目标责任书1一、责任目标（一）具体分工负责会计核算、各种票据管理。具体负责办公室工作、组织安排中心活动和各种行政会议，做好会议记录。协助中心领导处理日常事务，做好文件的上传下达和沟通联络、后勤保障、环境卫生工作。（二）财务工作1、按照《会计法》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》及国家有关规定设置会计科目、建立账簿和进行会计预算、核算;财务报告编制准确、完善、及时。2、公共卫生服务经费使用合理，账目规范，中心执行收支两条线。3、建立固定资产登记册;建立耗材专用账目。4、财政专项收入专款专用；严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格。（三）办公室工作1、协助中心主任管理全中心的业务工作和日常事务，定期不定期检查督促各科室业务工作，年终进行考核评比。负责来客的接待和生活安排。2、加强全中心职工的思想政治教育工作，经常深入科室了解职工的思想动态和热点问题，及时向中心领导汇报，并从正面做好宣传、解释、疏导工作，协调好科室之间的关系，增强全体职工的向心力和凝聚力。3、负责本中心工作计划、总结、请示、报告等文书的起草、打印和校对，认真做好各类会议记录、文件收发、登记、传阅及单位文书和科技资料的收集、整理、立卷、归档工作。4、协助中心领导对职工进行全面考核，负责管理职工的出勤、休假、疫情及节假日值班。5、加强车辆管理，建立出车、行车记录和燃料消耗记录，搞好车辆的维修和保养，保证单位的'正常用车，确保车辆的正常运转和安全行驶。二、考核奖惩：1、加大医疗及公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。2、认真落实目标责任书的相关要求，如被省、市、区卫生部门通报，不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。3、财务报表及办公室报表不及时，不享受当月负责人津贴，情节严重者按相关规定处理。本目标责任书一式三份，监督人、责任人各一份，中心留一份存档，本责任书自签订之日起生效。监督人：责任人：签订时间：财务科目标责任书21、完成编报财政部门预算方案，按财政预算口径编制部门预算，要求全面、完整、规范、合理。2、编制季度用款计划上报，每月负责网上接收计划。在每季度末编制月度工资统发、人员经费、公用经费用款计划，经审核后上报，每月按时网上接收资金计划，保障工作正常运转。3、负责资金到位入库。按照预算、计划积极组织财政预算拨款、专项资金按计划到位入库，提供经费保障。4、完成财务核算工作。负责各项经费收支的会计核算，按照会计制度的规定，结合本系统的特点，科学合理地设置会计科目、总帐、各分类明细帐及银行日记帐。5、编报财务报表。定期编报月度会计报表、工资报表、季度资产报表、财政供养报表、决算表，及其他有关财务报表按上级要求及时上报，要求全面、真实、准确、及时。6、完成办理费用报销。严格执行《财务管理制度》，按报销范围、标准和审批程序办理报销手续。坚持原则、严把关口，对不合规定或审批手续不全的单据一律不得报销，严禁白条抵支入帐。7、完成固定资产的核算、登记、清查、处置工作。负责固定资产的核算和清理，建立固定资产分类明细帐，掌握固定资产的使用状况，办理增