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财务部长工作职责

第一篇:财务部长工作职责财务部长工作职责一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。二、制定公司重大财务战略规划,并提出投资、融资及资本营运方案。三、遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,带头遵守各项财经纪律和法规,严格执行公司财务制度。四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化,随时进行更新,确保财会工作的时效性和严密性。五、负责公司财务计划的编制,完善公司财务管理制度,建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议,督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作,以及会计报告的编报,为报告使用者提供所需的财务数据.七、实施财务监督,负责做好日常财务稽核、内部审计等工作,协调公司内外部财务关系,达到和谐统一。八、在总经理授权范围内,严格审批公司的各项成本费用,及时发现问题,提出整改意见。九、会同有关部门制定公司分配方案,实行经济责任制,组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结,对经营管理中存在的问题,提出合理化建议。十一、主持财务部的日常工作,指导公司各实体的财会工作,负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核,以及财会人员的安排和人事任免,并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。第二篇:财务部长工作职责财务部长工作职责1.认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度,维护财经纪律;2.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。3.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。4.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。5.负责按时编制财务报表,及时向相关部门报送监管报表。6.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。7.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。8.负责监督日常账务处理,严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。9.负责监督并指导财务部员工的各项工作,制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度,保证财务部工作的及时性、准确性、真实性,支持财务人员依法行使职责。10.负责主持编制本公司的计划预算工作,并按预算执行制度监督预算的执行情况。11.负责组织财务收支预算的实施,对费用支出进行审批,有效控制成本费用。12.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作,保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。13.负责审核各项支出标准是否符合公司规定,对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。第三篇:财务部长工作职责财务部长工作职责一、对总经理负责,财务部长工作职责。全面负责公司的财务管理工作。二、制定公司重大财务战略规划,并提出投资、融资及资本营运方案。三、遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,带头遵守各项财经纪律和法规,严格执行公司财务制度。四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化,随时进行更新,确保财会工作的时效性和严密性。五、负责公司财务计划的编制,完善公司财务管理制度,建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议,督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案,管理制度《财务部长工作职责》。六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作,以及会计报告的编报,为报告使用者提供所需的财务数据。七、实施财务监督,负责做好日常财务稽核、内部审计等工作,协调公司内外部财务关系,达到和谐统一。八、在总经理授权范围内,严格审批公司的各项成本费用,及时发现问题,提出整改意见。九、会同有关部门制定公司分配方案,实行经济责任制,组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、奖金的发放工作。十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和财务工作总结,对经营管理中存在的问题,提出合理化建议。十一、主持财务部的日常工作,指导公司各实体的财会工作,负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核,以及财会人员的安排和人事任免,并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。()第四篇:财务部长工作职责财务部长工作职责1、根据《企业财务通则及会计准则》组织财务制度制定、监督、检查、落实和完善,全面负责财务管理工作,贯彻“勤俭企业的方针”勤俭节约、精打细算、降低消耗、控制和降低公司的经营成本。2、负责财务部的全面日常工作、对财务人员的业务进行辅导,及时与财务人员沟通、开展互帮互助的活动、促使财务人员在业务技能及综合素质等方面得以进一步的提高。3、负责对公司货币资金及票据的日常管理,对公司支付的资金进行审核,保证公司资金的安全。4、负责对现金流量日报表的审核。5
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